با سلام و احترام،
در طلاق توافقی، مبلغ اجرت‌المثل برای سال ۱۴۰۴ مبلغ ثابتی ندارد و به عوامل متعددی بستگی دارد. این مبلغ معمولا بر اساس نظر کارشناس رسمی دادگستری و با در نظر گرفتن شرایط زندگی زوجین، عرف منطقه، نوع و میزان کارهای انجام‌شده توسط زن در منزل، وضعیت مالی مرد و سایر عوامل تعیین میشود. در پرونده‌هایی که زوجین فرزند ندارند، معمولا مبلغ اجرت‌المثل نسبت به خانواده‌هایی که فرزند دارند کمتر است، زیرا بخشی از کار زن در منزل مربوط به نگهداری و تربیت فرزندان است.
اساس محاسبه اجرت‌المثل در طلاق توافقی
توافق زوجین: در طلاق توافقی، زن و مرد می‌توانند به طور مستقیم درباره مبلغ اجرت‌المثل به توافق برسند. اگر توافق کنند، همان مبلغ مورد قبول دادگاه قرار میگیرد و نیازی به ارجاع به کارشناس نیست.
نظر کارشناس: در صورتی که توافقی بین زوجین نباشد، دادگاه پرونده را به کارشناس رسمی ارجاع میدهد تا مبلغ اجرت‌المثل را تعیین کند. در این حالت، کارشناس با بررسی شرایط زندگی، میزان کارهای انجام‌شده، وضعیت مالی مرد و عرف منطقه، مبلغی را پیشنهاد میدهد.
عوامل مؤثر: مدت زمان زندگی مشترک، اشتغال یا عدم اشتغال زن، نوع کارهای انجام‌شده در منزل و وضعیت مالی مرد از عوامل اصلی در تعیین مبلغ اجرت‌المثل هستند.
آیا در طلاق توافقی پرداخت اجرت‌المثل الزامی است؟
اجرت‌المثل در طلاق توافقی الزامی نیست و همه چیز به توافق طرفین بستگی دارد. اگر زن بخواهد اجرت‌المثل مطالبه کند، باید در توافقنامه یا دادخواست طلاق این موضوع را مطرح نماید. در غیر این صورت، اگر زن اجرت‌المثل خود را ببخشد یا توافقی درباره آن نشده باشد، دادگاه الزامی به پرداخت آن نخواهد داشت. بنابراین، در طلاق توافقی، پرداخت اجرت‌المثل منوط به توافق یا درخواست زن است و در صورت عدم توافق، موضوع به کارشناس ارجاع میشود.
نتیجه‌گیری
در طلاق توافقی، مبلغ اجرت‌المثل در سال ۱۴۰۴ ثابت نیست و به توافق زوجین یا نظر کارشناس بستگی دارد. در صورت عدم توافق و درخواست زن، پرداخت اجرت‌المثل بر اساس نظر کارشناس تعیین میشود. در هر حال، پرداخت آن در طلاق توافقی الزامی نیست و همه چیز به توافق یا درخواست زن بستگی دارد
