نحوه مقایسه مستمری بازنشستگی تأمین اجتماعی با آخرین حقوق حکم کارگزینی معلمان

پرسیده شده ۵ ساعت پیش۵ پاسخ ثبت شده

آیا مستمری بازنشستگی یک معلم رسمی آموزش و پرورش که تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی است، نسبت به آخرین حقوق مندرج در حکم کارگزینی وی در زمان اشتغال، بیشتر خواهد بود یا کمتر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

مستمری بازنشستگی معمولاً از آخرین حقوق مندرج در حکم کارگزینی کمتر است، زیرا ملاک محاسبه میانگین حقوق مشمول کسر حق بیمه در دو سال آخر خدمت است نه کل حکم.

این یک روال کلی است و میزان دقیق مستمری شما به میزان سابقه پرداخت حق بیمه و آیتم‌های مشمول بیمه در دو سال پایانی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مقایسه مستمری بازنشستگی با آخرین حکم معلمان

مستمری بازنشستگی معلم بیمه‌شده در تأمین اجتماعی در حالت معمول از آخرین حقوق مندرج در حکم کارگزینی کمتر خواهد بود. مبنای محاسبه مستمری، میانگین حقوق مشمول کسر حق بیمه در دو سال پایانی خدمت و سنوات بیمه‌پردازی است، نه لزوماً کل مبلغ آخرین حکم کارگزینی. اگر سابقه بیمه ۳۰ سال کامل باشد، مستمری پایه تقریباً برابر متوسط حقوق مشمول بیمه دو سال آخر می‌شود و در صورت سابقه کمتر، این مبلغ کاهش می‌یابد. برای برآورد دقیق باید اقلام مشمول حق بیمه در دو سال آخر و سابقه کلی شما مشخص باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

علیرضا حاتمی نژاد

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲ نظر)

درود .در حالت معمول، مستمری بازنشستگی معلم رسمی آموزش‌وپرورشِ بیمه‌شده تأمین اجتماعی ممکن است از آخرین حقوق حکم کارگزینی کمتر باشد؛ زیرا طبق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، مستمری بر اساس متوسط حقوق مشمول حق بیمه در دو سال آخر و سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود، نه لزوماً کل مبلغ آخرین حکم کارگزینی.
و اگر سابقه بیمه ۳۰ سال باشد، مستمری پایه تقریباً برابر متوسط حقوق مشمول بیمه دو سال آخر است؛ با سابقه کمتر، معمولاً کمتر خواهد بود و برای برآورد دقیق باید سابقه بیمه و مبالغ مشمول حق بیمه در دو سال آخر مشخص باشد.

حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۷۴ نظر)

مستمری بازنشستگی معلم تحت پوشش تأمین اجتماعی معمولاً از آخرین حقوق کامل زمان اشتغال کمتر است. زیرا مستمری بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر که مشمول کسر حق بیمه بوده محاسبه می‌شود، نه کل حقوق مندرج در حکم کارگزینی.

سمانه پیرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۱ نظر)

معمولاً کمتر است زیرا مستمری بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر محاسبه می‌شود و برخی مزایا مانند حق اولاد و عائله‌مندی در حکم بازنشستگی لحاظ نمی‌شود هرچند طرح‌های متناسب‌سازی برای جبران این فاصله در حال اجراست

امیرحسین نجفی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

مستمری بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر که مشمول کسر حق بیمه بوده محاسبه می‌شود نه حقوق که در حکم کارگزینی است

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا

ندا نظری قهنویه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۴۰ نظر)

بازنشستگی براساس بیمه دوسال آخر و مدت زمان خدمت تعیین می‌شود الزاما کمتر یا بیشتر از دريافتي زمان خدمت نخواهد بود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

سمانه پیرانی

مشاوره از ۴۵۰٬۰۰۰ تومان