نحوه مطالبه اضافه کاری مازاد بر قرارداد

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام، من در شرکتی کار می‌کنم که ۵ روز در هفته سر کار هستم و هر روز ۱۲ ساعت سر کارم. قراردادی که با کارفرما داریم مدت کار در هفته را ۴۴ ساعت ذکر کرده و این اضافه کاری ما را پرداخت نمی‌کند، می‌خواستم بدون چجوری می‌تونم حقم را از شرکت دریافت کنم؟ ممنون می‌شم راهنمایی نمایید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مطالبه حق اضافه کاری مازاد بر ساعات قرارداد، باید از طریق اداره کار یا سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما و شرکت شکایت کنید. برای اثبات این ادعا، ارائه دلایلی مثل مدارک ورود و خروج، اسناد دستور کارفرما یا شهادت شهود ضروری است.

امکان دریافت اضافه کاری به شواهد و نحوه ثبت ساعات کاری در پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مطالبه اضافه کاری با ثبت شکایت در اداره کار

برای گرفتن اضافه کاری مازاد بر ۴۴ ساعت توافق‌شده، باید از طریق سامانه جامع روابط کار یا مراجعه به مراجع حل اختلاف اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید. اثبات حضور ۱۲ ساعته در شرکت نیاز به مدارک معتبر مانند ثبت الکترونیکی یا دستی لیست ورود و خروج، اسناد کارکرد، دستور کتبی کارفرما یا شهادت شهود دارد. دعوا را می‌توانید هم‌زمان علیه شرکت و شخص مدیرعامل به دلیل بهره‌کشی خارج از استاندارد کاری مطرح نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

مهشید پیروی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۶ نظر)

باسلام؛
با استناد به اسناد و مدارکی مانند لیست ورود و خرج می توانید درخواست اضافه کاری را در اداره کار مطرح نمایید.

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۲۸ نظر)

میتوانید در اداره کار شکایت خود را ارائه نمایید.

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۹۰ نظر)

با سلام اگر برای کار کردن بیش از مدت قرارداد به دستور کارفرما سند مدرک یا شاهدی دارید میتونید با مراجعه به مراجع حل اختلاف اداره کار پیگیری کنید

عبدالمجید عبدی دزفولی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۵۸ نظر)

باسلام شما می توانید علیه شرکت متبوع خود و مدیر عامل شرکت طرح دعوی در اداره کار مطرح نمایید مبنی براینکه کار فرما از شرایط موجود سوء استفاده نموده و بیش از استاندارد کاری بهره کشی می کند.هم بلحاظ تایم زیاد کاری و هم بلحاظ اضافه کاری بی مزد و مواجب لذا برعلیه هردو طرح دعوی کنید.موفق و موید باشید.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام مطالبات خود را در اداره کار می توانید مطرح نمایید

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۴ نظر)

با سلام
می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، علیه کارفرما شکایت مطرح کنید.

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۲ نظر)

سلام.از طریق اداره کار شکایت کنید

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۸۲ نظر)

با سلام
مطالبات خود را از طریق اداره کار مطرح نمایید

آج

آمنه جیده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۹ نظر)

با سلام از طریق اداره کار درخواست حق و حقوق قانونی خود کنید

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
از طریق اداره کار اقدام شود

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۲۲۲ نظر)

سلام.......از طریق اداره کار اقدام شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۴٫۹(۱۲۸ نظر)