شرایط اخراج عضو از تعاونی مسکن و امکان الزام به مشارکت به دلیل عدم پرداخت اقساط

پرسیده شده ۲ روز پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

این‌جانب از سال ۱۳۹۰ عضو یک شرکت تعاونی مسکن هستم و تا سال ۱۳۹۷ که انتخاب واحد انجام شد، تقریباً تسویه حساب کرده بودم. پس از آن تاریخ، به دلیل روند بسیار کند پیشرفت پروژه، از پرداخت مبالغ بعدی خودداری کردم. در حال حاضر تعاونی اعلام کرده است که یا باید بپذیرم به میزان مبالغ واریزی برای واحد من شریک تعیین شود، یا از تعاونی اخراج خواهم شد. آیا تعاونی قانوناً مجاز به انجام چنین اقدامی است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

تعاونی حق ندارد شما را مجبور به پذیرش شریک کند و اخراج عضو نیز منوط به رعایت تشریفات قانونی، ارسال دو اخطار کتبی و تصویب مجمع عمومی است.

با این حال، کندی پیشرفت پروژه لزوماً مجوز توقف پرداخت اقساط نیست و شرایط دقیق قرارداد شما نتیجه نهایی را تعیین می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط قانونی اخراج و تحمیل شریک در تعاونی

تعاونی مسکن قانوناً نمی‌تواند شما را برخلاف قرارداد وادار به پذیرش شریک برای واحد انتخابی‌تان کند. همچنین اخراج از تعاونی به دلیل عدم انجام تعهدات مالی، مستلزم ارسال دو اخطار کتبی با فاصله ۱۵ روز، سپری شدن ۱۵ روز از اخطار دوم و تصویب در مجمع عمومی عادی است. از سوی دیگر، کندی پیشرفت پروژه به‌تنهایی مجوز قانونی برای توقف واریز اقساط نیست و عدم پرداخت می‌تواند مبنای مطالبه بدهی یا طی تشریفات اخراج قرار گیرد. در صورت تهدید از سوی تعاونی، باید قرارداد و اساسنامه بررسی شده و اعتراض کتبی خود را ثبت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

زهرا بانی رشید

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹ نظر)

بااحترام
تعاونی نمی‌تواند صرفاً با تهدید شما را مجبور به پذیرش شریک کند و اخراج نیز طبق ماده ۱۳ قانون بخش تعاونی اقتصاد نیازمند رعایت تشریفات قانونی از جمله دو اخطار کتبی با فاصله مقرر و تصویب مجمع عمومی عادی است با این حال اگر اقساط قراردادی را نپرداخته باشید و اخطارها و تشریفات قانونی رعایت شود احتمال اخراج وجود دارد بنابراین اساسنامه قرارداد انتخاب واحد و اخطارهای تعاونی را بررسی کنید و اگر تهدید به اخراج کردند اعتراض کتبی ثبت کنید

سارا تک روستا

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۶ نظر)

سلام وقت بخیر
خیر مجاز به این کار نیستند

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۶ نظر)

سلام. خیر، تعاونی نمی‌تواند بدون رعایت تشریفات قانونی، شما را اخراج یا برخلاف قرارداد، ملزم به پذیرش شریک برای واحد انتخابی‌تان کند.
طبق ماده ۱۳ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران، اخراج به دلیل رعایت نکردن تعهدات، مستلزم دو اخطار کتبی با فاصله ۱۵ روز، گذشت ۱۵ روز از اخطار دوم و تصویب مجمع عمومی عادی است.
با این حال، اگر پرداخت مبالغ بعدی طبق قرارداد و اساسنامه بر عهده شما بوده، توقف پرداخت می‌تواند مبنای مطالبه بدهی و در شرایط قانونی، اخراج باشد. کندی پروژه به‌تنهایی لزوماً مجوز توقف پرداخت نیست.

میثم امیرزاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۵ نظر)

سلام وقت بخیر
خیر مجاز به این کار نیستند البته باید قرارداد بررسی گردد. اصولا تعاونی نمی‌تواند بدون رعایت تشریفات قانونی، شما را اخراج یا برخلاف قرارداد، ملزم به پذیرش شریک برای واحد انتخابی‌تان کند.
طبق ماده ۱۳ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران، اخراج به دلیل رعایت نکردن تعهدات، مستلزم دو اخطار کتبی با فاصله ۱۵ روز، گذشت ۱۵ روز از اخطار دوم و تصویب مجمع عمومی عادی است.
با این حال، اگر پرداخت مبالغ بعدی طبق قرارداد و اساسنامه بر عهده شما بوده، توقف پرداخت می‌تواند مبنای مطالبه بدهی و در شرایط قانونی، اخراج باشد. کندی پروژه به‌تنهایی لزوماً مجوز توقف پرداخت نیست.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا

سیما حشمتی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲۶ نظر)

تعاونی نمی‌تواند صرفاً با تهدید، شما را مجبور به پذیرش شریک کند
اما در صورت عدم انجام تعهدات، با رعایت شرایط ماده ۱۳ قانون بخش تعاونی و تشریفات قانونی، امکان اخراج عضو وجود دارد.
بنابراین، اساسنامه، قرارداد تخصیص واحد و مبنای مطالبه مبالغ جدید باید بررسی شود. فعلاً هیچ رضایت‌نامه‌ای برای شراکت امضا نکنید و درخواست تعاونی را کتبی دریافت کنید.

حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۹۰ نظر)

بله، تعاونی قانوناً مجاز به اخراج شماست، اما فقط با رعایت تشریفات قانونی. طبق ماده ۱۷ اساسنامه نمونه، عدم رعایت تعهدات پس از دو اخطار کتبی به فاصله ۱۵ روز و گذشتن ۱۵ روز از اخطار دوم، و سپس تصویب مجمع عمومی عادی موجب اخراج می‌شود . پیشنهاد «شریک شدن به میزان مبالغ واریزی» در واقع همان مسیر حذف از پروژه و تسویه بر اساس آورده است، نه اخراج کامل از تعاونی . اگر تعاونی بدون طی این تشریفات شما را اخراج کند، می‌توانید به هیئت داوری تعاونی یا مراجع قضایی شکایت کنید .

سمیه آرزه

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۷۷ نظر)

باسلام. صرف عدم پرداخت اقساط، به‌تنهایی مجوز اخراج عضو نیست و تعاونی باید اساسنامه، قرارداد عضویت و مصوبات مجمع را رعایت کند و تشریفات قانونی اخراج نیز انجام شود. از طرفی اگر پرداخت اقساط طبق تعهدات عضو و مصوبات قانونی تعاونی باشد، اصل تعهد مالی قابل مطالبه است و تعاونی می‌تواند در چارچوب مقررات، الزام عضو به ایفای تعهدات را پیگیری کند. بنابراین ابتدا باید اساسنامه، قرارداد و مصوبات مربوط به اقساط بررسی شود.

سمانه پیرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۲ نظر)

اخراج فقط با دو اخطار کتبی پانزده روزه و تصویب مجمع عمومی عادی طبق ماده ۱۳ قانون بخش تعاونی ممکن است تغییر یکطرفه به شریک به میزان واریزی بدون مبنای قانونی و بدون توافق شما معتبر نیست اساسنامه را بررسی کنید و در صورت عدم رعایت تشریفات شکایت کنید

میلاد مرادی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

خیر مورد فوق را قبول نکنید . مجاز به انجام چنین کاری نیستند

علی فتحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۷ نظر)

سلام کاربر گرامی خیر مجاز به این اقدام نیستند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه۵٫۰(۱۶ نظر)