وقتی که اعتراضی می شود بیان می کنند که بند آخر شرح وظایفتان این است که در صورت لزوم در بخش های دیگر نیز فعالیت کنید، چه باید کنم؟
سلام وقت بخیر
من کارمند قراردادی دولت با ۷ سال سابقه کار هستم.
متاسفانه در جایی که من کار میکنم شرح وظایف ثابت و مشخصی ندارم، وقتی کارمندان رسمی بازنشست می شوند و یا شرح وظایف کاریشان را انجام نمی دهند و کارها روی هم تلنبار می شود، مسئول مجموعه که پست مدیریت هم ندارد آن وظایف را به شخص بنده میدهند، وقتی که اعتراضی می شود بیان می کنند که شما شرح وظایف خودتان را دارید و بند آخر شرح وظایفتان هم این است که در صورت لزوم در بخش های دیگر نیز فعالیت کنید، و در ازای انجام آن کارها مکمل قرارداد یا دستمزدی نیز پرداخت نمی شود در صورتی که کارمندی داشته و دارد و حقوق مجزایی برای انجام آن دریافت می کردند.
می خواستم بدانم آیا قانون، دستور یا هر چیز دیگری که بتوان این موضوع را پیگیری کرد و کمک کند وجود دارد؟
