لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
اولین مورد در تنظیم قرارداد، مشخص کردن هویت طرفین قرارداد میباشد که میان شرکت و شخص حقیقی به صورت موقت تنظیم میشود.
یعنی یک طرف قرارداد کار، شرکت است به عنوان کارفرما و طرف دیگر قرارداد، کارگر یا شخص حقیقی است.
اگر شرکت و یا شخص حقوقی یکی از طرفین باشد، نماینده ای که از طرف شرکت است باید قرارداد را امضا کند.
صداقت و وجدان کاری یکی از بهترین خصلت های یک وکیل مجرب هستش که ایشون علاوه بر حرفه ای بودن در کارشون انسان بسیار شریف و کار بلدی هستن .
خیلی عالی و با حوصله مشاوره دادند ممنونم از ایشون
عالی و با حوصله