آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام و خسته نباشید.
من به عنوان منشی تو سالن زیبایی کار میکنم. مدیر سالن از من میخاد در روزهایی که سالن بنا به دلایلی غیر از تعطیلات رسمی تعطیله و هیچکدام از پرسنل که به صورت درصدی کار میکنند در سالن حضور ندارند من سرکار بیام و توجیهش هم اینه که من باید تلفن جواب بدم و چون حقوق ثابت میگیرم حتی اگر هیچکس در سالن نباشه من باید باشم. میخاستم ببینم از لحاظ قانونی این حرف منطقیه؟؟ در ضمن تو روزهایی که سالن تعطیل هست خودشون هم حضور ندارن تو سالن فقط به من میگن باید سالن باشم.
با سلام، خیر، مطابق قانون کار، ۸ ساعت در روز و در هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام دهید(مازاد بر آن باید اضافهکاری محاسبه گردد) و روزهای جمعه و ایام تعطیل رسمی، باید تعطیل باشید و درصورت کار(که برای کار در ایام تعطیل، رضایت کارگر شرط میباشد) مزدی اضافه بر مزد حداقل باید پرداخت گردد(۴۰٪اضافه بر مزد روزانه) ..
