گفته کارفرما اعتبار قانونی دارد؟
سلام و خسته نباشید.
من به عنوان منشی تو سالن زیبایی کار میکنم. مدیر سالن از من میخاد در روزهایی که سالن بنا به دلایلی غیر از تعطیلات رسمی تعطیله و هیچکدام از پرسنل که به صورت درصدی کار میکنند در سالن حضور ندارند من سرکار بیام و توجیهش هم اینه که من باید تلفن جواب بدم و چون حقوق ثابت میگیرم حتی اگر هیچکس در سالن نباشه من باید باشم. میخاستم ببینم از لحاظ قانونی این حرف منطقیه؟؟ در ضمن تو روزهایی که سالن تعطیل هست خودشون هم حضور ندارن تو سالن فقط به من میگن باید سالن باشم.
