کار فرما میتونه به اجبار بگه بجای ۸ صبح که ساعت کاری هست ساعت ۵ بیا و شروع کار بکن؟

تغییر ساعت کاری بدون توافق کارگر

طبق نظر اکثریت وکلای کار، تغییر ساعات کار مقرر نیازمند توافق طرفین است و بر اساس قانون کار باید رفتار شود. از سوی دیگر، ساعات کار روزانه نباید از هشت ساعت بیشتر باشد و مصوبات قانونی مربوط به ساعات کار ادارات و صنایع نیز باید مد نظر قرار گیرد. در مقابل، نظری نیز وجود دارد که بر اساس تعریف ساعت کار، کارگر را برای انجام کار در کارگاه تابع دستور کارفرما می‌داند. بنابراین بدون رضایت و توافق، اجبار کارگر به تغییر ساعت شروع کار با چالش حقوقی مواجه است.