لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
ایا کارمند میتواند به استناد ماده قانونی مشخص از کارفرما درخواست واریز حقوق خود را به حساب فرد دیگری مثلا مادر خود داشته باشد؟ حسابهای فرد مورد نظر مسدود گردیده
باسلام
این کار بهتر است انجام نشود زیرا در آینده هم برای کارگر و هم برای کارفرما مشکلات زیادی را ایجاد میکند
درصورت توافق کتبی و رضایت کارفرما منع قانونی ندارد.
خیر امکان پذیر نیست در صورت توافق فی مابین با کارفرما می توانید حقوق خودتان را وجه رایج دریافت کنید
به لحاظ قانونی امکانپذیر نبوده و حتی بعید است کارفرما به صورت دوستانه نیز حاضر به چنین اقدامی شود .
سلام
چنانچه حسابهای شخص کارمند بنا به دستور مرجع صالحه قضایی مسدود شده باشد به این معنا است که حقوق ایشان تا هنگام صدور حکم قطعی به صورت موقت به همان حساب واریز لیکن حق برداشت نداشته باشد در نتیجه در پاسخ به پرسش شما میبایست گفت خیر امکان ندارد به حساب دیگری واریز کرد اما میتوان به استناد مواد ۹۵ و ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی میتوان درخواست توقیف برای معیل یک چهارم و برای مجرد یک سوم نمود که هزینه های متعارف زندگی را تامین کرد
باسلام. خیر ماده قانونی نسبت به خواسته شما وجود ندارد اما با توفق طرفین امکانپذیر است درضمن این کار عواقبی هم دارد از جمله مشقت در اثبات رابطه کارگروکارفرمایی توسط شما در مراجع اداره کار
