کارفرما میتونه تو دادگاه قضایی شکایت کنه و این مبلغ رو از من بگیره؟
سلام
بنده مدتی هست که با کارفرما قطع همکاری کردم، یه وسیله (هدست) که حدود یکی دو تومن قیمتشه دست من امانت دارن، و تو قرارداد کاری که امضای من هم پاش هست، بندی هست که گفته بعد از قطع همکاری، به ازای هر روز تاخیر در بازگرداندن وسایل امانتی شرکت، کارگر باید یک میلیون تومان جریمه بده با این احتساب من تا اینجاش بالای سی تومن باید جریمه بدم
به دلیل مشکلات شخصی و مشغله ای که داشتم، کاملا از خاطرم رفته بود چنین چیزی رو، حالا کارفرما میتونه تو دادگاه قضایی شکایت کنه و این مبلغ رو از من بگیره؟
در این مدت خود کارفرما هم به هیچ وجه مطرح نکرد که وسیله رو پس بیارم
کارفرما میتواند با استناد به قرارداد و طرح دعوا در دادگاه خسارت را مطالبه کند، مشروط بر اینکه اثبات شود وسیله نزد شما بوده و پس از مطالبه آن را پس ندادهاید.
این امکان وجود دارد، اما نتیجه قطعی بستگی به متن دقیق قرارداد و نحوه مطالبه وسیله از سوی کارفرما دارد.