کارفرما می تواند کارگر را اخراج کند؟
سلام
کارگرانی که قرارداد کار دائم دارند در صورتی که ازکارافتادگی جزئی اعصاب و روان شوند ساعت کارشون نسبت به کارگران عادی کاهش پیدا می کند؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تغییر ساعت کاری یا وضعیت کارگر در صورت ازکارافتادگی جزئی مستقیماً به نظر کمیسیون پزشکی بستگی دارد و قانوناً اخراج کارگر بدون دلایل قانونی امکانپذیر نیست.
این یک قاعده کلی است و اعمال آن به نوع قرارداد شما و نظری که کمیسیون پزشکی اعلام میکند بستگی دارد.
