کارفرما می تواند کارگر را اخراج کند؟

Question

سلام
کارگرانی که قرارداد کار دائم دارند در صورتی که ازکارافتادگی جزئی اعصاب و روان شوند ساعت کارشون نسبت به کارگران عادی کاهش پیدا می کند؟

مهسا خاکپور · Accepted Answer

سلام
بستگی به نظر کمیسیون پزشکی دارد .

محدثه زراعت · Answer

سلام و ادب نظر کمیسیون پزشکی در این موضوع ملاک است

زهرا نیکدل مکی · Answer

سلام  موضوع باید در اداره کار مطرح و پس از صدور رای میزان ساعات کار طبق رای هیات  مشخص می شود .

محمد کامیاب · Answer

نظر کمیسیون پزشکی در اینجا مهم است .

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام به نظریه کمیسیون پزشکی منوط می باشد.

محمدرضا صادقی · Answer

سلام
 نظر کمیسیون پزشکی ملاک است.

مصطفی مستاجران · Answer

باسلام
کمیسیون پزشکی باید در این خصوص اظهار نظر کند

حسین حاجی زاده · Answer

درود به نظر کمیسیون پزشکی بستگی دارد

بهنام رفیعی ساران · Answer

سلام
قرارداد دائم وجود ندارد و موضوع بستگی به نظر کمیسیون پزشکی دارد

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

بسته به نظر کمیسیون پزشکی دارد

علی محبی · Answer

سلام وقت بخیر 
با توجه به نظر کمیسیون پزشکی بله امکان پذیر است

سیده عاطفه مجیدی طهران · Answer

باسلام
ماده قانونی برای کاهش ساعت پیش بینی نشده است. امکان اخراج وجود ندارد مگر در صورت وجود دلایل قانونی

مرصاد پوراعتضاد · Answer

قرارداد دائمی کار وجود ندارد.

فهیمه صیاد · Answer

درود
کارگر دائمی نداریم اگر منظور رسمی است بستگی به شرایط دارد.

مجتبی عاشوری · Answer

با درود اصولا کاهش ساعت ندارند

علیرضا زرینه پور · Answer

باسلام 
 بستگی به نظریه کمیسیون پزشکی دارد

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)