کارفرما سنوات من را باید براساس پایه ای که در قراردادم ذکر شده محاسبه کنه یا بر اساس دستمزد درج شده در سوابقم؟
با سلام
من ۱۳سال و ۸ ماه در یک شرکت مشغول به کار بوده ام. آخرین دستمزد من ۱۰۶۰۰هزار تومان بوده که در سوابق بیمه هم قابل مشاهده است. الان کارفرما سنوات من را باید براساس پایه ای که در قراردادم ذکر شده محاسبه کنه یا بر اساس دستمزد درج شده در سوابقم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
مبنای محاسبه سنوات، مطلقِ آخرین حقوق و دستمزد دریافتی است و مبالغ ثبتشده در سوابق ملاک قرار میگیرد. اگر حقوق واقعی شما بیشتر از مبالغ ثبتشده باشد، با اثبات آن میتوانید سنوات را بر اساس دریافتی واقعی مطالبه کنید.
این یک قاعده کلی است، اما نحوه اثبات حقوق دریافتی و تفاوت احتمالی میان قرارداد و لیست بیمه در پرونده شما تعیینکننده است.
