کارفرما حق شکایت رو از من داره؟

حق اجرای سفته پس از پایان قرارداد کار

اتمام مدت قرارداد کار و تمایل نداشتن به تمدید آن، به خودی خود مجوزی برای مطالبه یا اجرای سفته توسط کارفرما ایجاد نمی‌کند. چنانچه در متن توافقات اولیه یا قرارداد شروط خاصی برای این موضوع پیش‌بینی نشده باشد، کارفرما حق سوءاستفاده از تضامین را ندارد. در صورتی که کارفرما بدون وجود شرط قراردادی و پس از اتمام همکاری سفته ضمانت را به اجرا بگذارد، امکان شکایت کیفری با موضوع خیانت در امانت علیه او وجود دارد. برای اقدام دقیق، بررسی متن قرارداد و مندرجات سفته الزامی است.