لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام. اگر مدیرعامل متاهل شرکت از کارمندانش درخواست روابط غیر اخلاقی در محیط کار داشته باشد، آیا از طریق شکایت از اداره کار قابل پیگیری است؟ چطور میتوانم استعفا بدهم و حقم را هم مطالبه کنم با توجه به اینکه من اینجا سفته دارم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
آزار جنسی در محیط کار مشمول شکایت در ادارات کار نمیباشد،لذا با توجه به اسناد موجود مبنی بر اثبات موضوع از طریق محاکم کیفری اقدام نمایید.
در خصوص دریافت حقوق و مزایا نیز میتوانید از طریق اداره کار شکایت نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۵۶ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
خیر اداره کار صرفا مرجع رسیدگی به شکایات مربوط به قرارداد کار است در خصوص سایر موارد از جمله مزاحمت میتوانید از طریق دفتر خدمات قضایی شکایت خود را ثبت کنید
برای پیشنهاد غیراخلاقی مرجع رسیدگی حسب مورد دادسرا و دادگاه خواهد بود و می توانید استعفا خود را از طریق اظهارنامه رسمی اعلام کنید و یک ماه بعد از آن ترک کار کرده و نسبت به وصول مطالبات احتمالی از طریق سامانه جامع اداره کار اقدام کنید
برای شکایت در مورد غیر اخلاقی از طریق دادسرا شکایت کنید و برای کار نیز استعفا دهید و طبق قانون کار مطالبات خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید.برای سفته نیز بعد از این مرحله اظهارنامه برای استرداد دهید در صورت عدم افاقه شکایت کنید.
جهت شکایت از کار غیر اخلاقی بایستی از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایت خویش را ثبت نمایید
حق و حقوق مالی شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است
جهت درخواست روابط غیراخلاقی مدیر عامل از شما باید از طریق دادسرا اقدام کنید ،و تحت نامه ای هم به کارفرما استعفا خود را اعلام کنید ،و حق و حقوقتان را هم باید از ناحیه اداره کار پیگیری فرمائید .
سفته هم اگر به شما پس داد که هیچ ...وگرنه از طریق قانون پیش بروید .
شکایت خود را از طریق دادسرا، مطالبات مالی را از طریق اداره کار پیگیری نمایید
نسبت به رفتار غیراخلاقی کارفرما بایستی در مراجع قضایی طرح شکایت شود. در اداره کار امکان مطالبه حقوق مالی شما وجود دارد.
برای اثبات درخواست های غیراخلاقی نیاز به دلیل دارید پس مراقب باشید و بدون مشورت کار بیهوده ای انجام ندهید .
سفته ای که نزد کارفرما دارید جهت ضمانت حسن اجرای وظایف شماست پس آن سفته هم در کنار سایر حق و حقوق شما قابل مطالبه می باشد .
با گزارش عملکرد کارفرما به اداره کار میتوانید از ایشان شکایت نمایید و تمامی حقوق خود را نیز می توانید دریافت کنید.
از طریق مراجع قضایی هم امکان شکایت برای شما وجود دارد.
درخصوص مزاحمت ایجاد شده میتوانید با ادله کافی اقدام به طرح شکایت در دادسرا و حقوق و مزایای خود را در اداره کار پیگیری کنید
پیش از هر چیز، اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک، اسناد و مکالمات مربوط به درخواست غیراخلاقی کارفرما را جمعآوری کردهاید.
تهیه گزارشی جامع و مکتوب از تمامی جزئیات اتفاقات و ارسال آن به مسئولین مربوطه میتواند اولین اقدام رسمی بوده که باید انجام دهید.در صورتی که اقدامات انجامشده به نتیجه نرسد، ممکن است نیاز به شروع یک فرآیند قانونی همراه با وکیل خود داشته باشید که میتواند شامل شکایت به دادگاه باشد.
شکایت خود را از طریق دادسرا پیگیری کنید
مطالبات خود را هم از اداره کار پیگیری کنید
با توجه به سوال شما شکایت از دادسرا اقدام ودر رابطه به مطالبات وسنوات حقوقی از اداره کار پیگیری نمایید موفق باشید
شکایت خود را از دادسرا پیگیرق نمایید
مطالبات را از اداره کار پیگیری کنید
درخصوص مزاحمت ایجاد شده میتوانید با ادله کافی اقدام به طرح شکایت در دادسرا و حقوق و مزایای خود را در اداره کار مطالبه کنید.
موضوع در صورت اثبات مشمول تعقیب کیفری است از دادسرای مربوط به پیگیری کنید
شکایت خود را از طریق دادسرا، مطالبات مالی را از طریق اداره کار پیگیری کنید
اقدام به طرح دعوی کیفری نمایید، مطالبات خودرا از طریق اداره کار مطالبه نمایید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
