موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
من در یک شرکت خانوادگی عضو هیئت مدیره هستم و ۵۰ هزار تومان سهام دارم ۲۰ سال هم سابقه کار دارم در تامین اجتماعی که جاهای دیگه بوده نه شرکتی که عضو هستم
در حال حاضر در آخرین جایی که مشغول به کار بودم به علت تعدیل نیرو بیکار شدم و تقاضای بیمه بیکاری دادم اما بیمه درخواست رو رد کرده و میگه تو کارفرما حساب میشی
من باید چکار کنم؟ از هیئت مدیره بیام بیرون؟ یا سهام رو واگذار کنم و اسمم فقط باشه کافیه؟
بیمه حتی بهم گفت سوابق بیمه اجباری که این همه سال داشتی زیر سواله و روی اونا نمیتونی مستمری بیکاری بگیری چون کارفرما بودی در صورتی که این شرکت ها آورده برای من نداشته آیا این درسته؟
لطفا راهنمایی کنید با تشکر
درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که کارگاههای خانوادگی مشمول قانون کار نمیباشند، در خصوص بیمه به عنوان کارفرما نیز، بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت.
درخواست خروج از هییت مدیره را از شرکت مطرح نمایید و با توجه به سابقه بیمه به عنوان کارفرما بیمه بیکاری تعلق نخواهد گرفت و خمچنین کارگاههای خانوادگی مشمول مزایای قانون کار نخواهد بود.
با درود و احترام
دوست عزیز خودتون میفرمائید که شرکت خانوادگی یعنی همان (کارگاه خانوادگی) بنابراین طبق قانون که کارگاه های خانوادگی مشمول قانون کار نمی شوند چطور توقع بیمه بیکاری رو دارید؟!
لازم به ذکر است منظور از کارگاه خانوادگی به این شکل میباشد که کارفرما با کارگر رابطه خانوادگی درجه یک را داشته باشد برای مثال در کارگاهی که پدر و مادر و یا همسر و فرزندان شما کارفرما بوده باشند و یا بلعکس این کارگاه خانوادگی محسوب میگردد و مشمول قانون کار نمی باشد ولی چنانچه این رابطه بین برادر و یا خواهر شما بوده باشد به دلیل اینکه خواهر و برادر طبق قانون مدنی رابطه درجه دو خانوادگی را با یکدیگر پیدا میکنند لذا در این صورت کارگاه خانوادگی تلقی نشده و قانون کار بر آن صدق مینماید .
