بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

نه نماینده طرفین بود نه نماینده اداره کار فقط یه خانم که سوالاتی رو از من کرد آیا این رویه درسته؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۴ پاسخ ثبت شده

سلام ،من نزدیک به ۶ سال در یک شرکت مشغول به کار بودم که شب عید ۱۳۹۹ بدون هیچ دلیلی به من گفتن دیگه نیا من برای طلب ثنوات ،مرخصی و عیدی اقدام کردم چون در طول مدت کارم هیچکدام را نگرفته بودم .جلسه اداره کار برگزار شد اما فقط یک خانم بود و من کارفرما هم نیومده بود ،،، نه نماینده طرفین بود نه نماینده اداره کار فقط یه خانم که سوالاتی رو از من کرد آیا این رویه درسته یا اینکه اجهافی شده؟(سپاسگزارم)

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم حضور کارفرما در جلسه رسیدگی مانع روند کار نیست و رویه معمول اداره کار به همین صورت است. در نهایت رای بر اساس مدارک و مستندات ارائه شده از سوی شما صادر خواهد شد.

این قاعده کلی جلسات اداره کار است، اما کامل بودن مدارک شما تعیین می‌کند که آیا رای به نفع شما صادر می‌شود یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اعتبار جلسه اداره کار بدون حضور کارفرما

رویه رسیدگی در اداره کار معمولا به همین شکل است و الزامی به حضور شخص کارفرما در جلسه وجود ندارد. اداره کار بر مبنای ادله، مدارک و مستندات پرونده اقدام به صدور رای می‌کند و عدم حضور طرف مقابل مانع رسیدگی نیست. شما باید منتظر ابلاغ رای هیئت تشخیص بمانید و در صورت اعتراض به نتیجه، امکان ثبت اعتراض در مهلت قانونی برای بررسی مجدد وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
علیرضا محمدی

کارشناس ارشد حقوق

سلام و عرض ادب
منتظر صدور رای هیئت تشخیص بمانید اگر به میزان رای صادره اعتراضی داشتید در مهلت مقرر اعتراض بزنید تا به هیئت حل اختلاف ارجاع شوید

داود پورنعمت ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۵۶ مشاوره موفق

با سلام
حتما ایشان نماینده کارفرما بودند که اجازه شرکت در جلسه را داشتند.
در هر حال، طبق مدارک و مستندات موجود رای صادر میشود.


موفق باشید

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

سلام
منتظر صدور رای بمانید در صورتی که به ضرر باشد امکان اعتراض وجود دارد

ترمه پوراصغریان ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۶ مشاوره موفق

معمولا رسیدگی به این صورت است.
حضور طرف مقابل الزامی نیست.

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام طبق مستندات و مستدلات رای صادرمی شود.

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

بر مبنای ادله و مستندات رای صادر می گردد.

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود براساس مستند شما رای صادر می‌شود

جواد شاهسوند اینانلو
جواد شاهسوند اینانلو
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۸۳۶ مشاوره موفق

باسلام،منتظر صدور رای باشید، مشکلی نیست

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با درود حسب مستندات رای صادر خواهد شد

محسن اجنگان فاردقی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

با سلام حضور کارفرما الزامی نیست و اداره کار کارفرما را به پرداخت مطالبات شما محکوم میکند.

نوید قمپا ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام.طبق رویه هست.و رای صادر خواهد شد

علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

با سلام.باید منتطر صدور رای باشید

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

درود منتظر صدور رای باشید

امیرحسین رضوانی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲۸۵ مشاوره موفق

سلام
رویه به همین طریق است

۲۰۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال