نحوه محاسبه مرخصی ساعتی و اضافه کاری درقراداد کار به چه صورت است؟
پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
طبق قرارداد باید ۸ ساعت در روز کار کنم، به ازای هر ساعت کار اضافی هم باید اضافه کاری دریافت کنم، همچنین ماهانه ۲.۵ روز مرخصی استحقاقی دارم
سوالم اینه اگر مثلا ۲ ساعت مرخصی ساعتی بگیرم ولی از اون طرف هم ۲ ساعت بمونم (یعنی کلا ۸ ساعت باشم)، طبق قانون این چطور حساب میشه آیا اون ۲ ساعت اضافه کاری حساب میشه یا جزو مقدار کار روزانه حساب میشه؟
و یک سوال دیگه اگر مثلا امروز ۱ ساعت مرخصی بگیرم و ۷ ساعت کار کنم ولی فردا ۹ ساعت کار کنم، آیا کارفرما موظف به پرداخت اضافه کاریه یا میتونه بگه این ۱ ساعت بجای دیروز؟!
ممنون
