نحوه عزل عضو غیرهمکار هیئت مدیره و وضعیت سهامداری وی در شرکت

با سلام واحترام
عزل عضو هیئت‌مدیره و خروج وی از سهامداری دو موضوع جداگانه است. در شرکت سهامی، با رعایت تشریفات قانونی، مجمع عمومی می‌تواند عضو هیئت‌مدیره را عزل کند
اما خروج از سهامداری مستلزم انتقال قانونی سهم است. در شرکت با مسئولیت محدود، عزل مدیر تابع مقررات قانون تجارت و اساسنامه است و انتقال سهم‌الشرکه نیز تشریفات خاص خود را دارد. برای تعیین راهکار دقیق، نوع شرکت و مفاد اساسنامه باید بررسی شود.

برای عزل عضو هیئت‌مدیره باید مجمع عمومی عادی شرکت تشکیل و با رعایت حدنصاب قانونی (اکثریت) نسبت به عزل و انتخاب جایگزین تصمیم‌گیری شود و اگر وی از فروش سهم خودداری کند، خروج او از شرکت تنها از طریق توافق، یا در صورت وجود شرایط قانونی در اساسنامه، طرح دعوا در دادگاه (مثلاً الزام به فروش سهم یا انحلال) امکان‌پذیر است.

سلام و درود،
غزل عضو هیئت مدیره نیاز به اقدام مجموع عمومی عادی سهام داران دارد و با صرف تصمیم سایر اعضای هیئت مدیره ممکن نیست، اگر هئیت مدیره حاضر به اعلام غزل عضو مذکور به مجمع عمومی نشود، سهام دارانی که حداقل یک پنجم سهام شرکت را دارا باشند کتبا می توانند تقاضای تشکیل مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده برای عزل مدیر نمایند، در این صورت هئیت مدیره مکلف به دعوت مجمع خواهد شد، اما در مورد اخراج مستقیم سهام دار از شرکت به صرف عدم همکاری یا اختلاف، قانون تجارت سازوکاری در نظر نگرفته چراکه سهام‌دار مالک سهم خود است و حتی با رأی اکثریت یا مصوبه مجمع عمومی نیز نمی توان مالکیت او را بین برد و بهترین راه توافق و خرید سهام وی توسط سایر سهامداران این.

درود .ابتدا باید نوع شرکت مشخص شودو اگر شرکت سهامی باشد، مجمع عمومی عادی می‌تواند مطابق ماده ۱۰۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت، عضو هیئت‌مدیره را عزل کند واما عزل از هیئت‌مدیره به معنای خروج از شرکت نیست و دارنده یک سهم همچنان سهامدار باقی می‌ماند و برای خروج ایشان از شرکت، معمولاً باید انتقال سهم طبق قانون و اساسنامه انجام شودو صرف عدم پاسخ‌گویی و همکاری نکردن، موجب سلب مالکیت سهم نمی‌شود.
نوع شرکت شما چیست؛ سهامی خاص یا با مسئولیت محدود؟ مسیر قانونی دقیق به این موضوع و مفاد اساسنامه بستگی دارد. موفق باشید

برای عزل عضو هیئت‌مدیره، مجمع عمومی عادی را با حضور سایر سهامداران تشکیل دهید و با رأی نصف به علاوه یک حاضرین، او را عزل و صورت‌جلسه را در اداره ثبت شرکت‌ها ثبت کنید.

با درود
صرفا با دعوت مجمع فوق العاده میتوانید نسبت به برکناری مشارالیه اقدام کنید

با سلام، شما می‌توانید در صورت وجود شرایط قانونی، از طریق مجمع عمومی نسبت به عزل عضو هیئت‌مدیره اقدام کنید؛ عدم همکاری یا عدم حضور وی، حسب مورد، می‌تواند مبنای پیگیری قانونی و تشکیل مجمع باشد. با این حال، عزل از هیئت‌مدیره به‌معنای خروج وی از شرکت و سلب مالکیت سهم او نیست.
چنانچه شرکت از نوع سهامی باشد، سهم یک‌سهمی وی اصولاً همچنان متعلق به اوست و برای خروج وی از سهامداری، باید انتقال یا واگذاری سهم طبق مقررات و اساسنامه شرکت انجام شود و صرف عزل از هیئت‌مدیره موجب از بین رفتن سهم وی نمی‌شود.
بنابراین، ابتدا باید نوع شرکت، مفاد اساسنامه و نحوه انتخاب اعضای هیئت‌مدیره بررسی شود تا مشخص شود مجمع عمومی عادی می‌تواند مستقیماً ایشان را عزل و عضو جایگزین تعیین کند یا نیاز به تشریفات دیگری وجود دارد.

با برگزاری مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده، مجمع می تواند نسبت به عزل وی اقدام کند. لذا امکان اخراج وی از شرکت تابع اساسنامه است.
البته چنانچه تک سهم وی از نوع مدیریتی و ممتاز باشد امکان عزل وی نیز وجود نخواهد داشت مگر تحت شرایط سخت.

با سلام
عژل و تغییر عضو هیت مدیره توسط مجمع عمومی عادی صورت می‌گیرد
ولی عزل لز هیت مدیره باعث لز بین رفتن سهام وی نمی‌شود

با سلام
با تشکیل مجمع عمومی امکان جایگزینی عضو هیئت مدیره با سهام دار دیگر به عنوان عضو هیئت مدیره وجود دارد
امکان اخراج ایشان از شرکت با توجه به اینکه صاحب سهام هستند ولو یک سهم ممکن نیست

درود؛ عزل عضو هیئت‌مدیره مستند به ماده ۱۰۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت با تصمیم مجمع عمومی عادی به‌سادگی ممکن است، اما خروج او از شرکت به عنوان سهامدار مستلزم توافق طرفین بر انتقال سهام یا پیش‌بینی سازوکار «بازخرید» در اساسنامه است، چرا که مالکیت سهام حق مکتسبه بوده و با رفتار سوء غیرقابل سلب قهری است.