لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
در فروشگاه زنجیره کار میکنم قرار بود تا اخر ماه و قراردادم به سرکار برم الان سرپرست زنگ زدن و گفتن دیگه نیا و دلیش هم نمیگن ؟
پرسیدم میخوای ترک کار بزنی گفتند بله
از اول ماه ۱۴۴ ساعت کار کردم و فکر کنم حدود ۳۶ ساعت دیگه تا اخر ماه باید کارکنم و در قراردادم امده ساعت و شیفت کاری به کارفرما واگذار شده و نوشته شده ۴۴ ساعت کار هفتگی که البته شیفتهای چرخشی داشتم
بنده به بیمه بیکاریم نیاز دارم خواهشا راهنمایی کنید
سلام
پس از دریافت نامه اخراج یا عدم نیاز طرف ۳۰ روز در سامانه بیمه بیکاری ثبت نام کنید
توصیه میشود با حضور در محل کار نسبت به تداوم قرارداد کاری خود اقدام کرده و در صورتیکه کارفرما مانع ادامه فعالیت شما شود بلافاصله به یکی از دفاتر پیشخوان دولت دارای ارتباط سیستمی با اداره کار مراجعه و شکایت خود مبنی بر درخواست اعاده به کار بانضمام مطالبه کلیه حق و حقوق قانونی خود را مطرح نمائید .
حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل مطالبع است
با سلام و عرض ادب موضوع نیازمند بررسی می باشد
سلامف به اداهر کار مراجعه کنید و با ادله و مدارک خودتان ظرف یک ماه از تاریخ اخراج خود، شکایت اخراج علیه کارفرما تنظیم کنید.
سلام شما می توانید به اداره کار شهر مربوطه مراجعه و تمتم مدارکی که دال بر اثبات ارتباط شما با کارفرما وجود داشته شامل واریز حقوق به شماره حساب شما و یا اگر قراردادی دارید تمام حق خویش را شامل حقوق و مزایا و ... را درخواست بدهید. سپس درخواست بیمه بیکاری پس از قطع ارتباط با شغل قبلی خویش را به اداره کار آن هم سریعا درخواست بدهید تا بیمه بیکاری به شما تعلق بگیرد.
درود و عرض ادب؛ برای برقراری بیمه بیکاری احراز شرایطی لازم است، منجمله:
۱- حتما بهصورت غیر ارادی بیکار شده باشند.(بیکاری از طریق ترک کار یا استعفا مشمول بیمه بیکاری نمیشود.) ۲- پیش از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند. ۳- بیمهشده باید حداکثر پس از گذشت ۳۰ روز از بیکاری خود، به واحد کار و امور اجتماعی اطلاع بدهد و آمادگیاش را برای اشتغال به کار مشابه اعلام کند. ۴- ...
به هر حال؛ می توانید از طریق دفاتر پیشخوان، دادخواستی به هیئت تشخیص اداره کار تقدیم کنید تا به خواسته تان رسیدگی شود.
اثبات قرارداد شفاهی و اخراج با شاهد امکان پذیر است لکن باتوجه به مدت کار ،بنظر بیمه بیکاری تعلق نگیرد.
