می تواند جهت دریافت حقوق و بیمه معوق خود به اداره کار شکایت نماید؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

با سلام
آیا مدیر عامل موسسه تجاری مشمول قانون کار می باشد یا خیر. به عبارت دیگر او می تواند جهت دریافت حقوق و بیمه معوق خود به اداره کار شکایت نماید؟
با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

میان وکلا در این باره اختلاف‌نظر وجود دارد؛ گروهی معتقدند اعضای شرکت مشمول قانون کار نیستند، اما اکثریت بیان کرده‌اند که اگر مدیرعامل استخدام شده باشد و در قبال کار حق‌السعی یا حقوق ماهیانه دریافت کند، مشمول قانون کار می‌شود و می‌تواند مطالبه کند.

این یک قاعده کلی است و شمول قانون کار بر وضعیت شما، مستقیماً به نوع قرارداد و نحوه دریافت حقوق بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا مدیرعامل رابطه کارگری و کارفرمایی دارد؟

وضعیت استخدامی شما و اینکه آیا در قبال وظایف مدیریتی دستمزد و حق‌السعی دریافت می‌کرده‌اید، تعیین می‌کند که آیا اداره کار به شکایت شما رسیدگی خواهد کرد یا خیر.

آنلاین

الهام دامغانی ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰۴) · ۲٬۸۲۹ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شمول قانون کار بر مدیرعامل در صورت دریافت حقوق

در خصوص شمول قانون کار بر مدیرعامل موسسه نظرات متفاوتی وجود دارد و برخی کارشناسان اعضای شرکت را مشمول نمی‌دانند. با این حال، طبق نظر اغلب وکلا، چنانچه مدیرعامل استخدام شده باشد و در قبال انجام کار حقوق، دستمزد یا حق‌السعی ماهیانه دریافت کند، رابطه کارگر و کارفرمایی شکل می‌گیرد. در این حالت مدیرعامل مشمول قانون کار خواهد بود و می‌تواند برای دریافت حقوق و حق بیمه معوقه به اداره کار مراجعه و شکایت کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.