میشود در دیوان آن را نقض کرد؟

شکایت از رای قطعی اداره کار در دیوان عدالت اداری امکان‌پذیر است، مشروط بر اینکه از تاریخ ابلاغ رای بیش از سه ماه نگذشته باشد. با توجه به گذشت زمان، اثبات ادعای دریافتی بیشتر در دیوان دشوار خواهد بود، مگر اینکه پرداختی کمتر از حداقل قانون کار باشد. درباره سوءاستفاده از سفیدامضا نیز در صورتی که کارفرما اختیار تکمیل قرارداد را نداشته باشد، امکان شکایت کیفری وجود دارد. با این حال برخی وکلا معتقدند به دلیل رد ادعا در مراجع کار، شانس پیشبرد آن پایین است.