موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وقتتون بخیر. من هفته دوم عید مرخصی گرفتم و کارفرما قبول کرد. الان که از کار اومدم بیرون میخواد اون ی هفته رو بدون حقوق حساب کنه و کلا ۱۶ روز کاری برام دراوردن مثل کارگر روزمزد بدون بن و.. میخواستم بدونم میتونن همچین کاری انجام بدن یا نه؟
با من استخدام شدنی ی قرارداد۵ ساله بستن که مهرماه سال پیش بود. بعد از گذشت ۷ ماه ی قرارداد یکساله برای سال پیش اوردن گفتن امضا کن برای اداره بیمه س ولی برای سال جدید قرارداد یکساله ندادن. حقوق من با بیمه کامل میشد ۳۴۰۰.
با سلام چنانچه روزهایی که رفتیدبدون مرخصی بوده و غیبت غیر موجه داشته اید حقوقی به شما تعلق نخواهد گرفت، مگر مرخصی استفاده کرده باشید در اینصورت حقوق داشته و در صورت داشتن مدارک حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید و درسامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
در صورت عدم پرداخت حق حقوق دستمزد شما مطابق قانون کار امکان طرح دعوا علیه کار فرما وجود دارد لذا می توانید در سامانه جامع روابط کار ثبت نام بعد از احراز هویت طرح دعوا کنید همچنین چنانچه جهت اثبات ادله خود مدرک ندارید می توانید در جلسه رسیدگی تقاضایی قرار تحقیق محلی نماید البته اگر شهود یا شواهد جهت اثبات باشد
با درود روزهایی که غیبت غیر موجه داشته اید حقوق ندارید، مگر مرخصی استفاده کرده باشید
به هر حال حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید،
درسامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
