میخواد اون یه هفته رو بدون حقوق حساب کنه و کلا ۱۶ روز کاری برام دراوردن مثل کارگر روزمزد میخواستم بدونم میتونن همچین کاری انجام بدن یا نه؟
سلام وقتتون بخیر. من هفته دوم عید مرخصی گرفتم و کارفرما قبول کرد. الان که از کار اومدم بیرون میخواد اون ی هفته رو بدون حقوق حساب کنه و کلا ۱۶ روز کاری برام دراوردن مثل کارگر روزمزد بدون بن و.. میخواستم بدونم میتونن همچین کاری انجام بدن یا نه؟
با من استخدام شدنی ی قرارداد۵ ساله بستن که مهرماه سال پیش بود. بعد از گذشت ۷ ماه ی قرارداد یکساله برای سال پیش اوردن گفتن امضا کن برای اداره بیمه س ولی برای سال جدید قرارداد یکساله ندادن. حقوق من با بیمه کامل میشد ۳۴۰۰.
اگر مرخصی با موافقت کارفرما بوده، کارفرما حق ندارد آن را بدون حقوق حساب کند یا شما را مانند کارگر روزمزد در نظر بگیرد. کلیه حقوق و مزایای قانونی از طریق سامانه جامع روابط کار و اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است.
این قاعده کلی است، اما پذیرش ادعای شما در اداره کار بستگی مستقیم به مدارک اثبات موافقت کارفرما با مرخصی دارد.
