معاون من رو تهدید به ترک کار میکند، تکلیف من چیه؟

با سلام ، من با شرکتی همکاری میکردم که با رضایت شفاهی (نه کتبی) مدیرعامل استعفا دادم و حدودا ۴۵ روز بعد از استعفا کارهایم را به همکارم تحویل دادم، بعد از ۴۵ روز از شرکت بیرون امدم اما به سوالات دیگر همکارهام هم جواب میدادم و حتی تماس تصویری برای آموزش همکارهای دیگه ام که تازه استخدام شدند جواب و آموزش چند باره دادم، حالا معاون من رو تهدید به ترک کار میکنه ( از روی لجبازی) و مدیرعامل هم مثل اینکه میخاد اذیت کنه، اما همکارم که تو اون ۴۵ روز کارها رو تحویلش دادم به من امضا داده و حاضره اگه مشگلی پیش بیاد شهادت بده، تکلیف من چیه فعلا عیدی و سنوات رو هم بمن ندادن.