موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
عرض سلام خدمت شما
بنده در شرکتی از آبان ۱۴۰۰ تا پایان خرداد ۱۴۰۲ مشغول به کار تمام وقت بوده ام پس از پایان قرارداد سالانه که آخر اسفند ۱۴۰۱ بوده شرکت قرارداد جدید به بنده ندادن بابت امضا من در پایان خرداد ۱۴۰۲ با اعلام قبلی استعفا دادم و قطع همکاری کردم اما شرکت حقوق سه ماه اول سال ۱۴۰۲ را بدون افزایش و براساس سال قبل پرداخت و تمام سنوات بنده را نیز بر پایه حقوق سال قبل محاسبه کردن خواستم سوال کنم آیا این کار قانونی است یا خیر در صورت تخلف آیا من میتوانم شکایت کنم ؟ ممنون میشم
سلام
پرداخت و تسویه سنوات میبایست بر اساس آخرین مزد دریافتی شما صورت گیرد همچنین در خصوص ما به التفاوت دستمزد سال جدید میتوانید علیه کارفرما شکایت نمایید.
