قضات محترم نباید به اینکه متن موجود در تفاهم نامه ذکرشده را دانسته یا اینکه حداقل مرور نموده؟

بباعرض سلام وخسته نباشید خدمت شما مرجع قضایی مربوطه با آرزوی سلامتی و خسته نباشید دراین روزهای پرمشغله کاری شما عزیزان که با آن مواجه هستید، باعرض پوزش ازشما درخواست بازنگری آرای صادر شده توسط شعب دیوان عدالت اداری مبنی براینکه تناقض آرای صادرشده شده در پرونده اینجانب با آراونظریه هائی که توسط اداره کار شهرستان آزادشهر وسازمان تامین اجتماعی شهرستان آزادشهر با توجه به مدارک وشواهد ومستندات مورد تائید شده توسط دهیاری روستا که درپیوستها موجود هست بایکدیگر تناقض داشته ومستندات ومدراک وشواهد موجود در پرونده ایشان دارد وقضات محترم دیوان به عدله ومدارک وشواهد نداشته واتخاذ رای به‌ ردشکایت اینجانب داده شده علاوه بر آن تخلف اداره کار شهرستان آزادشهر که باتوجه به حضور بنده بابت تشکیل پرونده واستفاده ازحق قانونی خود که برقراری بیمه بیکاری بوده است فرم چاپی(قرار دادچاپی اداره کار) که جاهای خالی که دراین برگه که یکی از برگها جهت تشکیل پرونده میباشد توسط فردی که در دبیرخانه اداره کار مشغول هست پرشده وتاریخ آخرین قرار داد(ازشروع تا پایان) را برخلاف قرار داد اصلی که دراون موقع در دسترس اینجانب نبوده است به اشتباه پر کرده وبه بنده داده است که امضاءکارفرما را ،اخذ نموده ودراختیار اداره کار قرار داده تا روال قانونی خود را طی کند باتوجه به این تخلف توسط اداره کار شهرستان آزادشهر که نباید نسخه چاپی که خودشان تهیه نمودن دراختیار ارباب رجوع قرار داده تا منجر شود که حق کسی مثل بنده ضایع قرار شود وعلاوه بر آن منجر به هزینه های دادرسی و تنظیم شکایت شود.

دوما :《باتوجه به تخلف خود اداره کار نسبت به تنظیم قرار داد چاپی بین کارگر وکارفرما وضمن درج اشتباه تاریخ شروع وخاتمه کار》

درمورد برقراری اینجانب را متاسفانه باتوجه به مدارک که بعداز ارسال دادخواست به دیوان وحتی بعداز رای شعبه۶۸دیوان توسط کارفرما به دست اینجانب رسید که متاسفانه دیر شده اما همراه با دادخواست تجدید نظر که به دیوان اصل قرار داد ومدرکی که ثابت کند که اینجانب هنوز با کارفرما تا پایان آخرین روز ازسال جاری دارای قرارداد می‌باشم هم پیوست کرده که متاسفانه مورد عنایت قضات درتجدیدنظر نگردیده است وآنها هم رای شعبه ۶۸دیوان عدالت اداری را تائید وبه ردشکایت اینجانب نمودند دراینجا لازم به ذکر است که قضات محترم دقت کافی نسبت به پرونده ننموده اند اولا رای صادره از اداره کار وهمچنین سازمان‌ تامین اجتماعی شهرستان آزادشهر که در پرونده موجود میباشد و ضمیمه این درخواست به استحضار می‌رسانم برخلاف قانون بوده که جالب است درمتنی مبنی برنظر وآرا توسط این دوسازمان باتوجه به تفاهم نامه ذکر شده موجود هست که متاسفانه فقط به بند یک تفاهم نامه میباشد ذکر نموده‌ اند که این هم بانگاه به سوابق پرداختی توسط کارفرما (که کل سال های حضور بنده را کامل که هرسال ۱۲ماه میباشد را بطورکامل در طول این ۸سال و۳ماه) حضورم پرداخت نموده است،پس بنابراین ماهیت کار اینجانب با توجه به قانون فصلی محسوب نمی‌شود بلکه جزوء قرار دادهای معین که دربند دوم تفاهم نامه یاد شده که کارگران شاغل درکارگاهها که کار آنها جنبه مستمر با ماهئیت دائم دارد لیکن دارای قرارداد موقت می باشدکه قرار داد آنها یکبار تمدیدشده باشد ویامدت کمتراز یکسال درآخرین کارگاه بادارا بودن شرایط مندرج از قانون بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.متاسفانه خود این درسازمان بر‌خلاف این تفاهم‌نامه که خودشان مبنی برفصلی بودن وزیر دائم تشخیص داده اند عمل نموده ومخالفت خود را بر برقراری بیمه بیکاری اینجانب نموده‌اند وحتی توجه به تخلف ودرج تاریخ قرار داد چاپی(که تاریخ شروع وخاتمه کارتوسط خود دبیرخانه اداره پرشده است) که به بنده داده‌اند تا امضاء کارفرما رابگیرم ننموده‌اند وفقط علت مخالفت خود رافصلی نمودن ماهئیت کار دانسته که این موضوع ازچشم قضات محترم دیوان دور نمانده وباتوجه به تاریخ های مندرج درقرار داد چاپی اداره کار دور نمانده وعلت مخالفت خود را انقضاء مدت قرار داد موقت یا اتمام کار اعلام نمود وجالب اینکه درادامه متن رای شعبه ۶۸دیوان عدالت اداری به بند ۱و۲ تفاهم نامه فقط فقط ذکر شده که توسط هیات عمومی دیوان باطل نشده است اشاره نموده وباتوجه به شرح شکایت شاکی ومستندات ارائه شده از سوی وی واز جمله گواهی کارفرما وپاسخ اداره طرف شکایت حکایت از این دارد که ماهیت شغل وی غیر دائم بوده 《توجه،توجه 》آیا (قضات محترم نباید به اینکه متن موجود در تفاهم نامه ذکرشده را دانسته یا اینکه حداقل مرور نموده نه اینکه فقط به آن ازپاسخ اداره طرف شکایت اشاره کند که اگر این امر انجام میشد کاملا در رای تاثیر میگذاشت) و بیکاری ایشان به خاطر پایان قرار داد با کارفرما(که دربالا توضیح دادم جهت تخلف اداره کاربراینکه قرار دادچاپی ازپیش تهیه شده وبه غیر از آن درج تاریخ در این برگه توسط یکی از کارکنان این اداره به اشتباه نوشته شده