شکایت بابت اجرایی نکردن طرح طبقهبندی مشاغل بعد از بازنشستگی
سلام، من بازنشسته هستم و طرح طبقهبندی مشاغل که باید اجرای میشد رو کارفرما اجرا نکرد و اکنون که باز نشسته شدهام میخواهم شکایت کنم. آیا امکانش هست یا خیر؟ ممنون میشم پاسخ بدهید.
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، من بازنشسته هستم و طرح طبقهبندی مشاغل که باید اجرای میشد رو کارفرما اجرا نکرد و اکنون که باز نشسته شدهام میخواهم شکایت کنم. آیا امکانش هست یا خیر؟ ممنون میشم پاسخ بدهید.
با سلام بله امکان پیگیری موضوع هست
با سلام
با توجه به الزام کارفرمایان مشمول به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۳۹۶، کلیه افرادی که پس از این تاریخ بازنشسته شده اند و طرح مزبور پس از بازنشستگی ایشان در کارگاه مربوطه اجرا گردیده است ، حق مطالبه اصلاح حکم بازنشستگی خود را بر اساس ما به تفاوت حق بیمه متعلقه پس از اجرای طرح را دارند و بازنشستگی ،مانعی برای اعمال آن نخواهد بود. لذا افراد بازنشسته حائز شرایط می توانند در محاسبه مستمری بازنشستگی، افزایش حقوق مذکور را بنا بر اصل حقوق مکتسبه درخواست نمایند.
سلام وقت بخیر
بله در اداره کار، بشرط اینکه بتونین این موضوع رو اثبات کنین که کارگاه مشمول طرح طبقه بندی مشاغل میشده