سوال بنده این است که مزایای کار به پایه حقوق نرخ سال کارکرد داده میشود یا پایه حقوق نرخ روز؟
با سلام خدمت شما وکلای عزیز
بنده در سال ۹۳ در کارگاهی به مدت ۵ ماه کار کردم که پس از بیرون آمدن کارفرما ۱ ماه حقوق بنده و کل مزایا و ۲ ماه بیمه بنده را ندادن و بنده به دلیل این که اطلاعات حقوقی نداشتم به خدا واگذار کردم بعد از ۷ سال بنده امروز به اداره کار مراجعه کردم و در جلسه رسیدگی قاضی ۲ ماه بیمه من را گرفتند و در گرفتن حقوق و مزایا گفتند به نرخ پایه حقوق سال ۹۳ حساب میشود و به نرخ روز حساب نمیشود .
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
حقوق و مزایا در اداره کار بر اساس پایه حقوق سال کارکرد محاسبه میشود و به نرخ روز نیست. با این حال، اکثر وکلا معتقدند امکان مطالبه خسارت تاخیر تادیه وجود دارد، هرچند درباره تعلق گرفتن آن پس از چند سال اختلاف‌نظر هست.
این قاعده کلی در اداره کار است، اما امکان دریافت خسارت تاخیر تادیه به نحوه و زمان مطالبه و پیگیری شما بستگی دارد.
