امکان الزام کارگر به کار در مسافت دورتر از محل سکونت

Question

سلام، آیا کارفرما می‌تواند کارگر را به کار در منطقه‌ای که از محل سکونت کارگر ۲۴۰ کیلومتر فاصله دارد و فاقد سرویس رفت و برگشت می‌باشد، مجبور سازد؟

محمدرضا توکلی · Accepted Answer

با سلام و احترام خیر

داود فروغی · Answer

با سلام و درود خیر امکان ندارد

حسن آرین پور · Answer

با سلام و عرض ادب ،امکانپذیر نیست

الهام دامغانی ثانی · Answer

با سلام
امکان این الزام نیست

سارا علیپور · Answer

سلام وقت بخیر
 خیر امکان این الزام وجود ندارد  .

مینا امیری ثانی · Answer

با سلام 
خیر چنین الزامی ممکن نیست

سمیرا ارزانی · Answer

با سلام
درصورت توافق طرفین ممکن است

ندا فرخ نیا · Answer

با سلام 
صرفا در صورت توافق امکان پذیر است

علیرضا جباری · Answer

با سلام 
در صورت توافق و رضایت کارگر بر چنین امری بله ممکن است اما اجبار کارگر ممکن نیست .

معصومه علی مهر · Answer

سلام پرسشگر گرامی
قرارداد شما باید بررسی شود.

رضا گلریز · Answer

سلام چنانچه محل کارگاه قبلا تعیین شده باشد برای انتقال کارگر به مکانی دورتر از کارگاه اولیه نخست رضایت شرط است و سپس اضافه حقوق برای افزایش مسافت برای هر کیلومتر اضافه تر از مسافت قانونی

عذرا نصرآبادی · Answer

سلام بصورت یکطرفه خیر نمی تواند مگر توافقی صورت گیرد

مونا عابدی · Answer

درود 

صرفا با توافق فی مابین و درج در قرارداد امکان پذیر است اما به صورت یکطرفه برای کارگر لازم الاجرا نخواهد بود.

میثم احمدی · Answer

درود بر شما، خیر دوست گرامی چنین امکانی نیست.

مریم مزرعه فرد · Answer

سلام خیر امکانپذیر نمیباشد

محمد نوروز پور · Answer

با سلام
خیر جابجایی محل کار تخلف میباشد و شما میتوانید از طریق اداره کار شکایت نمایید.

حسین مظاهری تهرانی · Answer

با سلام
خیر چنین امکانی وجود ندارد.

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

امکان الزام کارگر به کار در مسافت دورتر از محل سکونت

۱۷ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

تعیین حقوق منشی چه میزان است؟

آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟

مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟

در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟

اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟

در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟

آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟

کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟

روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟