در صورتیکه کارگر دو ماه زودتر از قرارداد قد انصراف از کار را داشته باشد کارفرما میتواند سفته را وصول کند؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

با سلام من یک دختر25 ساله هستم. مدت 2 هفته هست که توی یه فروشگاه صندوقدار هستم. قرارداد سه ماهه و یک سفته 5 میلیونی دادم. حالا به دلیل دوری راه و تایم زیاد کاری و... میخوام که این کارو ول کنم. از دو هفته پیش درخواست خروج مو اعلام کردم ولی تا الان کسی به جام پیدا نشده. کارم طوری هست که حتما باید باشم، اگه نباشم کار فروشگاه لنگ میمونه. سوال من اینه که در این شرایط اگه بخوام کارمو ول کنم چه عوابقی داره؟ آیا میتونن سفته منو اجرا بزارن؟ خواهشا راهنمایی کنید مرسی

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ترک کار زودتر از پایان قرارداد و بدون رضایت یا توافق کارفرما، ممکن است به او اجازه دهد سفته ضمانت را برای جبران خسارت به اجرا بگذارد. وکلا توصیه کرده‌اند که موضوع با توافق حل شود یا تا زمان پیدا شدن جایگزین یا پایان قرارداد صبر کنید.

این وضعیت کلی است، اما شرایط دقیقِ اجرا گذاشتن سفته مستقیماً به مفاد قرارداد و شروط قیدشده در آن بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عواقب ترک کار پیش از موعد قرارداد

با توجه به داشتن قرارداد سه ماهه، ترک کار بدون هماهنگی و رضایت کارفرما می‌تواند به وی امکان وصول سفته برای جبران خسارت را بدهد. لازم است متن قرارداد مطالعه شود، زیرا ممکن است بندی درباره عواقب ترک کار و اجرای سفته در آن قید شده باشد. بهترین راه این است که موضوع را با توافق کارفرما حل کنید یا تا زمان آمدن نیروی جایگزین در محل کار بمانید. همچنین می‌توانید موضوع انصراف خود را از طریق ارسال اظهارنامه رسمی نیز به کارفرما اطلاع دهید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

بله ابتدا بعد از اعلام انصراف از کار منتظر بمانید تا فرد جدیدی جایگزین شما پیدا شود به دلیل اینکه قرارداد کار شما سه ماهه میباشد و در صورتیکه شما زودتر از موعد قرارداد و بدون هماهنگی و رضایت کارفرما محل کار خود را ترک کنید میتوانند سفته ضمانت را برای جبران خسارت وصول کنند.موید باشید

محمد مهدی رضیان

محمد مهدی رضیان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۲۵۴ نظر)

بهتر است طی اظهارنامه ایی موضوع فوق را به کارفا اطلاع داده و در صورت عدم ترتیب اثر بعد از پایان قرار داد موقت میتوانید اقدام نمایید ....

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

با سلام سعی کنید با توافق خارج شوید تا مشکلی پیش نیاید اگر در قرارداد نوشته شده باشد ترک قرارداد موجب به اجرا گذاشتن سفته باشد مشکلاتی در پی دارد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید