بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

دریافت تاخیر تادیه

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۸ پاسخ ثبت شده

با سلام
بنده با کارفرما قرارداد داشتم تاریخ شروع و پایان کار به دلیل نامشخص بودن شرایط کاری داخل قرارداد نیست اما میتونم اثبات کنم (شاهد و بلیط رفت و برگشت کار و...) بعد از اتمام کار چندین دفعه مراجعه کردم اما فقط قسمت ناچیزی از طلبمو پرداخت کرد تا ۳ ماه ازش شکایتی نکردم
آیا میتونم خسارت تاخیر تادیه خود را از زمان اتمام کار مطالبه کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۱۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ ماه پیش
پدرام جهان فتحی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱ مشاوره موفق

سلام. بله، امکان مطالبه خسارت تاخیر تادیه برای شما وجود دارد، اما با توجه به آخرین رویه قضایی، مبدا محاسبه آن از تاریخ صدور اجرائیه توسط اداره کار است، نه از تاریخ اتمام کار. دیوان عالی کشور در رای وحدت رویه اخیر (مورخ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳) به صراحت اعلام کرده که خسارت تاخیر تادیه به محکومبه آرای هیاتهای حل اختلاف اداره کار از تاریخ صدور اجرائیه تعلق میگیرد . بنابراین، شما ابتدا باید با مدارکی مثل شهادت شهود و بلیط، رابطه کاری خود را در اداره کار اثبات کرده و حکم بگیرید و پس از آن، با درخواست صدور اجرائیه، نسبت به مطالبه خسارت تاخیر تادیه از آن تاریخ اقدام کنید . اینکه ۳ ماه صبر کردید، تاثیری بر این خسارت ندارد، زیرا مبدا آن، تاریخ صدور اجرائیه است و نه تاریخ اتمام کار .

محمود رئیسی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۵۲ مشاوره موفق

سلام با توجه به توضیحات شما ، شما می توانید دردهیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید و درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید
کسر حقوق ماهیانه ، حق بیمه ، حق سنوات ، عیدی ، پاداش
شما می‌بایست ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید
بعد از صدور حکم قطعی محکومیت کارفرما ، امکان اقامه دادخواست مطالبه خسارت تاخیر تادیه در دادگاه عمومی حقوقی وجود خواهد داشت

محمدعلی محمدی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

درود
اصولا خیر
خسارت تاخیر تادیه در رویه از تاریخ مطالبه طلب قابل محاسبه است مثل ارسال اظهارنامه یا طرح دادخواست اما در صورتیکه در اداره کار طرح دعوا کرده اید از تاریخ صدور حکم اداره کار نیز این خسارت قابل مطالبه است بنابراین خواسته شما بر اساس این دو مبنا لحاظ میگردد یا تاریخ مطالبه و ارسال اظهارنامه یا تاریخ صدور حکم اداره کار

امیر محمد کریمی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۵۷ مشاوره موفق

خیر خسارت تاخیر بعد از مطالبه طلبکار و امتناع بدهکار در پرداخت قابل مطالبه هست تا وقتی نتوانید مطالبه و امتناع را اثبات نمایید نمی توانید خسارت تاخیر را از زمان مطالبه تقاضا کنید.

نمایش ۱۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
خسارت تاخیر پس از صدور حکم قطعی در قالب دادخواست جداگانه قابلیت مطالبه دارد.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
مطالبه خسارت تاخیر تادیه از طریق تقدیم دادخواست، پس از صدور رای قطعی اداره کار مبنی بر محکومیت کارفرما امکان پذیر می باشد.

امیر ضیغمی ۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

درود فراوان
ابتدا از طریق اداره کار اقدام به طرح دعوی نمایید سپس بابت خسارت تاخیر تادیه میتوانید دادخواست به دادگاه بدهید .

محمدرضا توکلی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۰۳ مشاوره موفق

باسلام پس از صدور رای قطعی اداره کار مبنی بر محکومیت کارفرما و عدم پرداخت می توانید خسارت تاخیر تادیه مطالبه کنید

فرشته نوری ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۶ مشاوره موفق

با سلام،ابتدا برای حقوق و مزابا از طریق اداره کار اقدام کنید و بر ای خسارت تاخیر تادیه با ارسال اظهارنامه از طریق دادگاه حقوقی

آسیه فتاحی امیردهی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۶ مشاوره موفق

با سلام بعد صدور رای قطعی دادخواست خسارات تاخیر تادیه را از طریق دادگاه تنظیم نمایید

زهرا نیک زاد ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۳۴۹ مشاوره موفق

پس ازآنکه رای اداره کارقطعی شددادخواست خسارت تاخیرتادیه رامیتوانیدازدادگستری مطالبه کنید

سیده زهرا موسوی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳ مشاوره موفق

درود
ابتدا شکایت در اداره کار ثبت کنید و پس از صدور حکم قطعی می توانید دعوای حقوقی مطالبه خسارت مطرح کنید .

سجاد فرهادی ۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
پس از اجرای دادنامه های مراجع حل اختلاف، دادخواست خسارت تاخیرتادیه در شورای حل اختلاف یا دادگاه محل اقامت کارفرما تقدیم نمائید

عصمت علی گل تبار آهنگرکلایی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۲۰ مشاوره موفق

باسلام. ابتداازطریق اداره کار اقدام نمایید. بعدازمحکومیت دادخواست تاخیررادردادگاه مطرح کنید.

مهدی حیدری ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

باسلام
بدوا از طریق اداره کار اقدام نمایید، پس از محکومیت دادخواست تاخیر مطرح نمایید.

دانیال تمیزالنیا ۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۶۰۴ مشاوره موفق

اول باید در اداره کار محکوم شوند سپس مطالبه خسارت تاخیر نمایید.

کرامت سلطانی نژاد ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵

با سلام ابتدا باید طلب شما توسط مراجع مربوط ثابت شود از اون تاریخ خسارت تاخیر تادیه شامل شما می شود

داریوش اسکندری ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
اگر بتوانید اثبات بکنید که کارفرمای شما مبلغ مشخص و قطعی شده را به شما بدهکار می باشند با ارسال اظهارنامه و متعاقبا طرح دادخواست از ایشان خسارت تاخیر در تادیه را مطالبه نمائید .

۲۳۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید