تهدید به اخراج از طرف کارفرما امکان پذیر است؟
سلام وقفتون بخیر
من سه ساله تو شرکت خصوصی کار میکنم ک شرکت ما جزو شعب شرکت اصلیه
و تو قرار داد من نوشته هرچی کارفرما بگه و انجام وظایف محوله ک میشه همون شرح وظایف بنده ک کار من فقط متصدی تماس هستم و رییسم ازم خواست ک بازاریابی تلفنی بزنم ک تو شرح وظایف من نیست و من انجام ندادم و رییسم به مدیر بالاتر گفت و در نهایت بهم گفتن شرح وظایف نداریم اینجا و هرکار ک ما میگیم یا انجام بده یا باید بری
سوالم اینه وقتی کار بازاریابی تو شرح وظایف من نیست و انجام ندم میتونن منو اخراج کنن یا ن
ممنون
یا فقط برا ترسوندن من بوده
طبق نظر وکلا، ملاک عمل توافقات مکتوب در قرارداد است و در صورتی که وظایف جدیدی طبق قرارداد به شما محول شود، ملزم به انجام آن هستید و عدم انجام میتواند باعث قطع همکاری شود.
این موضوع کلی است و وضعیت نهایی به متن دقیق قرارداد کار و نحوه قید شدن شرح وظایف شما بستگی دارد.