موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، در قرارداد کار ذکر شده است که کارمند در صورت پایان همکاری قبل از اتمام قرارداد میبایست مبلغی جریمه پرداخت کند. اگر کارمند از یک ماه قبل از پایان همکاری استعفای خود را رسما اعلام کرده باشد، باز هم امکان اخذ جریمه از ایشان وجود دارد؟
بسمه تعالی در فرض مذکور چنانچه استعفای ایشان با هماهنگی و رضایت شما صورت گرفته هیچگونه تبعاتی برای ایشان نداردزیرا بنوعی توافق طرفین و متمم قرلرداد میشوداما چنانچه بدون توافق و رضایت شما استعفا داده باشد موجب خسارت شده باشد برابر قرارداد ازوخسارت میتولنید مطالبه کنید به میزانی که درقراارداد ثبت شده
سلام، وقت بخیر بستگی به شرایط قرارداد دارد. درقاتون کار عم پیش بینی گردیده که نیروی کار حداقل یکماه قبل تر مراتب استعفاء خود را باید به کارفرما اطلاع دهد.
