تعهد اجباری کارگر برای عدم اعتراض قابلیت پیگیری دارد؟

Question

سلام
اگر کارفرما از کارگران تعهد محضری بگیرد تا نسبت به حق و حقوق ۱۰ سال گذشته هیچگونه اعتراضی نخواهند داشت گونه می توانیم پیگیری کنیم و آیا می توان گرفت؟ تعهد محضری گرفتند تا استخدام کنند. می گفتند اگر تعهد ندهید در همان وضعیت قراردادی خواهید ماند.

سیده عاطفه مجیدی طهران · Accepted Answer

باسلام
چنین تعهدی برای اداره کار معتبر نیست و شما میتوانید برا دریافت کلیه حق و‌حقوق خود از طریق اداره کار پیگیری نمایید

محدثه زراعت · Answer

سلام و ادب از طریق اداره کار محل درخواست خود را پیگیری کنید.

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام ازاداره کارحق و حقوق خودرا درخواست نمایید.

محمد جوکار · Answer

تعهد به هیچگونه اعتراضی به صورت کلی فاقد اعتبار است شما بابت حداقل هایی که وزارت کار تعیین کرده می توانید طرح دعوا کنید.

باقر رحیمی · Answer

درود بر شما 
اگر حقوق و مزایا مطابق قانون کار پرداخت نشده است، می‌توان مطالبه کرد

امین احمدی · Answer

تعهد مزبور غیر قانونی و باطل است و قابل شکایت در اداره کار می باشد.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

به دلیل امری بودن قوانین کار چنین تعهدی فاقد اعتبار می باشد

مهسا بندری · Answer

ازاداره کار تقاضای حق و حقوق خود را نمایید

پریسا عطاریان · Answer

میتوانید از اداره کار تقاضای حق و حقوق قانونی خود را بنمایید .

رضا رستمی · Answer

اعتبار نداره و میتونید از طریق اداره کار اقدام کنید

سید رسول قاضی · Answer

با احترام چنین تعهدی اعتباری ندارد و کارفرما باید طبق  مقررات قانون کار حق و حقوق را پرداخت کند.

محمد نظامی وطن دوست · Answer

سلام
میتوانید از اداره کار تقاضای حق و حقوق قانونی بنمایید .تعهد اخذ شده اعتباری ندارد .

احمدرضا کی پور · Answer

کارفرما درصورت طرح دعوی از جانب کارگر باید مدارک پرداخت حقوق قانونی کارگر را ارائه دهد . از اداره کار محل تقاضای حق و حقوق قانونی خود را بنمایید .

مرصاد پوراعتضاد · Answer

بنام خدا،به دلیل امری بودن قوانین کار توافق بر خلاف آنها اعتباری ندارد.

حسین امامی · Answer

کارفرما میبایست حق و حقوق کارگران را مطابق قانون کار بپردازد و در صورت طرح دعوی از جانب کارگر مدارکی برای پرداخت آن ارائه دهد در غیر اینصورت محکوم خواهد شد،چنین تعهدی فاقد اعتبار هست

زهره کشاورزی · Answer

چنین تعهدی بی ارزش است و کارفرما باید مقررات را رعایت کند و حقوق کارگر باید پرداخت گردد

حسین حاجی زاده · Answer

سلام
خیراعتبار ندارد.

احسان عبدالهی · Answer

تعهد ماخوذه فاقد اعتبار است و میتوانید از اداره کار تقاضای حق و حقوق قانونی خود را بنمایید .

فهیمه صیاد · Answer

درود
بار اثبات پرداخت با کارفرما است تعهد تاثیری ندارد.

علیرضا زرینه پور · Answer

باسلام 
باعنایت به رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری باطل است

مجتبی عاشوری · Answer

با درود اگر حقوق و مزایا مطابق قانون کار پرداخت نشده است، می‌توان مطالبه کرد هرچند کارفرما امضاء کارگر را مبنی بر دریافت اخذ کرده باشد، لیکن در این فرض بار اثبات برعهده مدعی یعنی کارگر است.
قوانین کار امری است

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

تعهد اجباری کارگر برای عدم اعتراض قابلیت پیگیری دارد؟

۲۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

تعیین حقوق منشی چه میزان است؟

آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟

مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟

در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟

اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟

در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟

آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟

کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟

روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟