بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بیمه نکردن پرسنل و سفته گرفتن رو چطور میشه پیگیری قانونی کرد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

باسلام ، کارفرمای ما یک سری از پرسنل را بیمه نکرده و ازشون سفته سفید امضا گرفته که اگر شکایت کنن ، اجرا می گذاره . واقعا می تونه همچین کاری کنه ؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

بیمه نکردن پرسنل و گروکشی با سفته غیرقانونی است و کارفرما ملزم به رد کردن بیمه است. شما می‌توانید حقوق و بیمه خود را از طریق اداره کار مطالبه کرده و درباره سفته‌ها نیز اظهارنامه بفرستید.

با این حال، وضعیت حقوقی سفته به این بستگی دارد که آیا رسیدی بابت حسن انجام کار بودن آن دارید یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

غیرقانونی بودن بیمه نکردن و تهدید با سفته

کارفرما قانوناً موظف به بیمه کردن تمامی پرسنل است و حق ندارد از این موضوع تخطی کند یا مانع شکایت شما شود. برای پیگیری حقوق و بیمه معوقه، ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده و از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را در اداره کار ثبت کنید. در خصوص سفته‌های سفیدامضا نیز باید بررسی شود که آیا بابت حسن انجام کار دریافت شده‌اند یا خیر. همچنین می‌توانید برای تعیین تکلیف و جلوگیری از سوءاستفاده، به کارفرما اظهارنامه رسمی ارسال نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید
سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
نسبت به سفته اظهارنامه ارسال دارید

حسین حاجی زاده ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

باسلام تمام این موارد غیر قانونی می باشد چرا که کارفرما موظف است تمام کارمندان خود را بیمه نماید و حق گرفتن همچین سفته ندارد می توانید شکایت کنید 

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

حقوق و مزایا از طریق اداره کار قابل مطالبه است،
لیکن می بایست بررسی شود که سفته جهت حسن کار بوده یا خیر

فائزه احمدی
فائزه احمدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۴۷۲ مشاوره موفق

سلام وقت بخیر خیر قانونی نمیباشد و ملزم به بیمه میباشند

۳۰۵ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید