برای اثبات کار کردنم ایا این مستند درست هست؟
با سلام ، وقتتون بخیر !
جایی کار میکردم صندوقدار رستوران بودم ، به مدت حدوده ۶ ماه و شاهدم دارم ،مدیر دستوراتی داد حیطه وظیفه ام نبود و نادرست بود و بحثمون شد منو اخراج کرد ... حقوقمو ندادن حقوق دی ماهمم هنوز ندادن ویه نامه به من دادن دلیل اخراج رو سرپیچی ازدستور ذکر کردن ، این نامه توسط مدیر شعبه داده شده و سربرگ و مهرهم نداره ایا این نامه برای اثبات اینکه من اونجا کار میکردم درسته ؟ و متن نامه به ضرر من نیست ؟
(باتوجه به ذکر سرپیچی از دستور به ضرر من نیست) برای شکایت بردن به وزارت کار ؟
شما میتوانید از طریق اداره کار برای مطالبات و حقوق عقبافتاده اقدام کنید و این نامه نیز مدرک مناسبی برای اثبات رابطه کاری محسوب میشود. حتی در صورت ذکر سرپیچی از دستور، کارفرما نمیتواند از پرداخت دستمزد ماههای قبل خودداری کند.
این یک قاعده کلی برای اثبات کارکرد و دریافت معوقات است، اما ارزیابی نهایی به وجود قرارداد کتبی و مدارک شرح وظایف شما بستگی دارد.