بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

برای اثبات کار کردنم ایا این مستند درست هست؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

با سلام ، وقتتون بخیر !
جایی کار میکردم صندوقدار رستوران بودم ، به مدت حدوده ۶ ماه و شاهدم دارم ،مدیر دستوراتی داد حیطه وظیفه ام نبود و نادرست بود و بحثمون شد منو اخراج کرد ... حقوقمو ندادن‌ حقوق دی ماهمم هنوز ندادن ویه نامه به من دادن دلیل اخراج رو سرپیچی ازدستور ذکر کردن ، این نامه توسط مدیر شعبه داده شده و سربرگ و مهرهم نداره ایا این نامه برای اثبات اینکه من اونجا کار میکردم درسته ؟ و متن نامه به ضرر من نیست ؟
(باتوجه به ذکر سرپیچی از دستور به ضرر من نیست) برای شکایت بردن به وزارت کار ؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید از طریق اداره کار برای مطالبات و حقوق عقب‌افتاده اقدام کنید و این نامه نیز مدرک مناسبی برای اثبات رابطه کاری محسوب می‌شود. حتی در صورت ذکر سرپیچی از دستور، کارفرما نمی‌تواند از پرداخت دستمزد ماه‌های قبل خودداری کند.

این یک قاعده کلی برای اثبات کارکرد و دریافت معوقات است، اما ارزیابی نهایی به وجود قرارداد کتبی و مدارک شرح وظایف شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اعتبار نامه اخراج برای اثبات رابطه کاری

برای پیگیری حقوق پرداخت‌نشده و مطالبات خود می‌توانید در اداره کار یا سامانه وزارت کار طرح شکایت کنید. نامه‌ای که دریافت کرده‌اید به عنوان مدرک اثبات رابطه کاری برای شما قابل استفاده است و در کنار آن می‌توانید از شهادت شهود نیز بهره ببرید. حتی اگر دلیل اخراج سرپیچی از دستور درج شده باشد، کارفرما حق ندارد حقوق گذشته شما را نپردازد. همچنین اگر قرارداد و شرح وظایف مشخصی دارید، می‌توانید خارج از وظیفه بودن دستورات مدیر را نیز پیگیری و اثبات کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
نازنین علیزاده میابی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

باسلام اخراجتون حتی اگر به علت سرپیچی از دستور باشه ، باعث عدم پرداخت حقوق ماه های قبلتون نمیشود . حقوق عقب افتاده تان را میتوانید مطالبه کنید .
رابطه کاری را با شاهد به اثبات رسانید .

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
چنانچه اخراج صورت گرفته از طریق شکایت در سامانه وزارت کار دادخواست مبنی بر بازگشت به کار مطرح نمایید

حسین عزیزی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

با سلام
در صورتی که قرارداد کار دارید وشرح وظایف برای شما مشخص گردیده است باید خارج از شرح وظایف بودن را اثبات نماید
در خصوص مطالبات قبلی می توانید از طریق اداره کار شکایت و پیگیری نماید

مجید پوربافرانی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴ مشاوره موفق

بله این مدرک خیلی خوبیه و این امکان برای مطالبه حقوق از طریق اداره کار وجود دارد.

۷۷ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید