با توجه به قرارداد چطور شکایت کنم؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

باسلام .من در دوره کرونا برای شبکه بهداشت کارمیکردم که قرارداد ما ۸۹ روزه بود وچهار بار تمدید شد الان به من گفتن که نیرو نیاز نداریم .ایا میتوان از شون شکایت کرد

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

با پایان مدت قرارداد کارفرما تعهدی برای استخدام یا تمدید ندارد، اما بابت مطالبات و حقوق معوقه می‌توانید در اداره کار شکایت کنید.

امکان بازگشت به کار یا پیگیری مطالبات مستقیماً به ماهیت شغل و مفاد دقیق قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا کار شما ماهیت مستمر و دائمی داشته است؟

اگر کار جنبه دائمی داشته باشد شرایط بازگشت به کار متفاوت است، در غیر این صورت پس از پایان مدت قرارداد صرفاً مطالبه حق و حقوق امکان‌پذیر خواهد بود.

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۳) · ۶۰۷ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شکایت از کارفرما پس از پایان قرارداد موقت

با اتمام مدت قرارداد کارفرما الزامی به تمدید یا استخدام شما ندارد مگر اینکه در قرارداد تعهدی داده باشد. شما می‌توانید با مدارک و قرارداد خود از طریق اداره کار برای دریافت کلیه حقوق و مطالبات قانونی‌تان شکایت کنید. بازگشت به کار تنها در صورتی ممکن است که ماهیت کار شما دائمی تلقی شود. بررسی دقیق متن قرارداد برای تعیین نتیجه نهایی ضروری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.