بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

بابت اضافه کار اجباری چه باید کرد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

درصورت عدم تمایل انجام اضافه کاری چه اقدامی انجام دهیم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اضافه‌کاری اصولاً اختیاری است و کارفرما نمی‌تواند کارگر را مجبور به انجام آن کند، مگر اینکه این موضوع در قرارداد اولیه توافق شده باشد. در صورت اجبار، امکان پیگیری و شکایت از طریق اداره کار محل کار وجود دارد.

این قاعده کلی است اما وضعیت شما بستگی مستقیم به متن قرارداد استخدامی و شروط امضاشده دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اختیاری بودن اضافه‌کاری و نحوه پیگیری

اضافه‌کاری از نظر قانونی امری توافقی است و کارفرما حق اجبار کارگر را ندارد. تنها زمانی اضافه‌کاری الزام‌آور است که در قرارداد اولیه کار بین طرفین پیش‌بینی و توافق شده باشد. چنانچه بدون وجود چنین بندی در قرارداد، کارفرما شما را ملزم به اضافه‌کاری می‌کند، می‌توانید برای پیگیری و طرح دعوا یا سازش به اداره کار محل اشتغال خود مراجعه نمایید.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
عبدالرضا مبارکی

کارشناس حقوقی

۴٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام
چنانچه انجام اضافه کاری در قرارداد فی مابین در نظر گرفته شده باشد که طبق قرارداد انجام و مبالغ مربوط به انجام اضافه کاری نیز طبق حکم کارگزینی محاسبه و پرداخت می گردد . در غیر اینصورت انجام اضافه کاری براساس شرایط کار اختیاری میباشد و کارفرما نمیتواند کارگر را ملزم به انجام اضافه کاری نماید.لذا اجباری نمیباشد.

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۳۰۵ مشاوره موفق

بستگی به قرارداد منعقده با کارفرما دارد . در صورتیکه در قرارداد اولیه توافقی پیرامون موضوع نشده باشد امکان الزام کارگر وجود ندارد .

حسین امامی
حسین امامی
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

موضوع را طی درخواستی از طریق اداره کار محل کار خودتون مطرح نموده و پیگیری نمایید اصولا با پیگیری موضوع در مراجع مربوطه منتج ب سازش میگردد

رامین پورعطا ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۹۶ مشاوره موفق

درود بر شما
اضافه کاری قانونا اختیاری می باشد و کسی نمیتواند شما رو مجبور به قبول و انجام آن نماید

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
از طریق اداره کار محل خدمت اقدام نمایید

آسیه فتاحی امیردهی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۹۴ مشاوره موفق

الزامی وجود ندارد .ا ز طریق اداره کار قابل پیگیری است

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
الزامی وجود ندارد ، از طریق اداره کار اقدام به طرح دعوی نمایید.

علیرضا زرینه پور ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۳ مشاوره موفق

بادر ود
اضافه کاری با عنایت به قانون کار ممنوع بوده فقط با توافق طرفین خواهد بود

ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۹۱ مشاوره موفق

بادرودوسلام به اداره کار محل خدمت مراجعه نمایید.

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام الزام اور نیست مگر در قرارداد امده باشد

۱۶۴ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید