لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام. من دانشجو معلمی بودم که بهمن سال ۹۸، هسته گزینش آموزش و پرورش استان، با تبدیل وضعیت استخدامی من از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی موافقت نکرد. و طی نامهای به اداره محل خدمت، خواستار قطع همکاری اداره با بنده شد.
بنده درخواست تجدیدنظر دادم. که نظر مثبت هیات مرکزی گزینش را در پی داشت.
در پرونده بنده این مدت با عنوان "انفصال موقت" درج شده است.
۱. آیا گزینش صلاحیت صدور این حکم را دارد؟
۲. حقوق این مدت به چه صورت خواهد بود؟
درود بر شما، هیات های تخلفات اداری آموزش و پرورش صلاحیت اصدار این آرا را دارند، لکن چنانچه رای صادره به نفع شما قطعی باشد، حقوق دوران انفصال نیز بایستی به شما پرداخت گردد.
با سلام
حالت انفصال موقت وضع مستخدمی است که به موجب حکم قطعی هیات رسیدگی به تخلفات اداری یا دادگاه کیفری اصالتا یا تبعا برای مدت معینی از اشتغال به خدمت صادر می شود حکم صادره باید کارشناسی حقوقی شود .
سلام و ارادت
در صورتیکه رای قطعی به نفعتان صادر شود ، حقوق زمان انفصال موقت به شما تعلق می گیرد .
"با سلام"
رای قطعی هر چه باشد اگر به نفع شما باشد مدت زمان انفصال نیز مشمول حقوق خواهد بود
اگر رای به نفع شما صادرشده حقوق زمان انفصال نیز به شما تعلق خواهدگرفت
