موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام کارفرمای من بدون اینکه بهم یه کاغذی بده شفاها اخراجم کرده منم ازش شکایت کردم اگر بیاد تو جلسه بگه این اقا رو من اخراجش نکردم من باید چیکار کنم یا اگه بگه این بی نظمی کرده اخراجش کردم ایا برای من بیمه بیکاری شامل میشه یا نه؟ممنون
سلام
بی نظمی دلیلی بر اخراج در حین قرارداد نمی باشد مگر با رای کمیته انضباطی.
کارفرما مکلف است در صورت ترک کار کارگر موضوع را کتبا طی مدت ۲ روز به اداره کار اعلا کند در صورت عدم اعلام معمولا ترک کار در نطر گرقته نمیشود و اخراج محسوب می گردد.
با احترام .با گرفتن عدم نیاز از سوی کارفرما به هر دلیلی میتوانید بیمه بیکاری دریافت نمایید .ولی باید ۳ماه کار کرده باشید و بیمه شما به تامین اجتماعی ارسال شده باشد