بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اداره کار یا بیمه ما رو جریمه نمیکنه؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

سلام کارفرما هستم کارمندم ۱۶ سال پیش ما مشغول به کار بوده ۸ سال هست که بیمه اش کردیم امسال از مجموعه ما جدا شده الان پیگیر بیمه بیکاری و اینا هست میگه بابت ۱۶ سال کار یصورت ساله قراداد بنویسیم من میگم بابت ۸ سال مینویسم .
اگر بابت ۱۶ سال بنویسیم برام مشکلی پیش میاد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما موظف بوده از بدو اشتغال کارگر را بیمه کند و در خصوص آن ۸ سال اول مرتکب تخلف شده و مسئول پرداخت بیمه و جریمه است. امضای قرارداد برای کل ۱۶ سال، سابقه کارکرد و مسئولیت بیمه‌ای شما را بابت آن مدت تثبیت می‌کند.

این مسئولیت قانونی است اما نوع اقدام شما برای بیمه بیکاری و متنی که امضا می‌کنید، میزان خسارت یا جریمه را تعیین می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئولیت کارفرما در قبال ۸ سال عدم رد کردن بیمه

طبق نظر وکلا کارفرما مکلف بوده از ابتدای شروع به کار، کارگر را بیمه کند و به خاطر عدم پرداخت حق بیمه در آن ۸ سال اول تخلف کرده و مسئول و مشمول جریمه است. اگر قرارداد ۱۶ ساله بنویسید، اشتغال او را در تمام این مدت تایید کرده‌اید و نسبت به بیمه کل دوره مسئول خواهید بود. ضمنا یکی از وکلا اشاره کرده که برای امور بیمه بیکاری نیازی به قرارداد جدید نیست و صرف سابقه بیمه موجود کفایت می‌کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

عبدالرضا صدیق ۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام.‌شما به خاطر عدم بیمه در آن ۸ سال مرتکب تخلف شده آید و بدون قرارداد نمی توانید ۸ سال را اضافه نمایید.‌

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۲۲ مشاوره موفق

مطابق قانون کارفرما باید از ابتدای اشتغال کارگر اقدام به بیمه وی نماید .

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۷۹ مشاوره موفق

سلام بله چون بابت هشت سال دیگر ایشان را بیمه ننموده آید مسیول می باشید

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محمدتقی صادقی ۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۶۶ مشاوره موفق

با درود؛
کاربر گرامی؛ اساسا طبق مقررات و قوانین؛ کارفرما از ابتدای اشتغال کارگر یعنی هشت سال ماقبل نیز در قبال بیمه کارگر مسولیت دارد..

ندا فرخ نیا ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
از ابتدا مشغول به کار شدن باید کارگر خود را بیمه میکردین و در این خصوص مسول هستین

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۴۴ مشاوره موفق

با سلام درهر صورت شما مسئول هستید.

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
نسبت به ۸ سال ابتدایی مسئول پرداخت بیمه ایشان خواهید سد.

مهدیه کارگر دهقانی ۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۵٫۰

سلام شما چون اون هست سال قبل و بیمه نکردید تخلف کردید و جریمه میشید از نظر قانون کار

علیرضا زرینه پور ۳ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

بادرود
نیاز به قرارداد نیست صرف سابقه بیمه کفایت میکند

احمد رستم پور ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۹۶ مشاوره موفق

باسلام
نسبت به ۱۶ سال مسئول هستید

سید روح الله قاضی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۵ · ۱۳ مشاوره موفق

سلام
در هر صورت شما مسئول میباشید

۱۴۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید