ابطال قرارداد توسط قاضی اگر پیمانکار به تعهدات خود عمل نکند امکان پذیر است؟

با سلام مجدد خدمت شما کارشناس محترم
تشکر از اینکه به سوال قبلی اینجانب پاسخ دادید .

ولی میخواهم کمی واضح تر خدمتتان توضیح دهم تا اصل ماجرا برایتان روشن شود و سپس جواب بنده را بفرمائید .

من و چند نفر از همکارانم در یکی از روزنامه های صبح کشور به عنوان بازاریاب جهت جذب آگهی مشغول فعالیت بودیم و تا پایان سال 84 در استخدام رسمی این شرکت بودیم ، ولی شرکت مذکور که مجری انتشار نیازمندیهای یکی از روزنامه ها صبح کشور می باشد ، بدلیل اینکه ما بازاریابان را از دریافت حقوق ماهیانه ، حق بیمه ، حق سنوات ، عیدی ، و هر آنچه که مربوط به یک کارگر می شود را محروم نماید ، به یکباره همه ماها را به زور و با ایجاد رعب و تهدید مستعفی نمود و از سال 85 با همه ما به اصطلاح خودشان قرارداد پیمانکاری منعقد نمود و ما نیز از ترس بیکار شدن و با اکراه کامل و در شرایط کاملاً اضطرار مجبور به امضاء قرارداد شدیم .

شایان ذکر است که شرکت برای به خدمت گرفتن ماها به عنوان پیمانکار ، هیچ مناقصه ای برگزار نکرد و در قراردادهایمان تمام موارد را بصورت کاملاً یک طرفه ، به نفع خودش تنظیم و ماهارا مجبور به امضا نمود . و از طرفی قرارداد اجاره ملک خودشان را نیز با ماها تنظیم و به امضاء ما بازاریابان رساندند ، که آنهم کاملاً یکطرفه و به نفع خودشان تنظیم نمودند ، که هر وقت اراده کنند بتوانند ملکشان را از ما تحویل بگیرند .

حال سوال بنده از جنابعالی اینست که اگر ما چند نفر که از ابتدای سال 94 اخراج شده ایم ، در دادگاه طرح دعوا نمائیم و در واقع خواهان ابطال قراردادهایمان باشیم ، آیا قاضی به مفاد قرارداد توجهی خواهد کرد ؟ یا همین که ببیند در قرارداد از کلمه پیمانکار استفاده شده ، آنرا قرارداد پیمانکاری تلقی می نماید ؟
ضمناً تیتر همه قراردادهایمان از سال 85 تا 93 ( قرارداد بازاریابی می باشد ) و فقط در متن قرارداد از کلمه پیمانکار استفاده شده است .
شایان ذکر است که سابقه کاری بنده در این شرکت ، بیست سال و شش ماه می باشد .

صمیمانه از وقتی که میگذارید و جواب این سوال را میدهید سپاسگزارم .