بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارفرما می‌تواند اضافه‌کار تعطیلات ندهد؟

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

آیا کارفرما می‌تواند آیتم تعطیل‌کار در ایام تعطیل (آلودگی هوا، گرما و یا برف) را به بهانه شیفت بودن پرسنل ندهد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم پرداخت اضافه کار خلاف قوانین کار است و کارفرما ملزم به پرداخت آن است، اما در خصوص تعطیلات ناشی از آلودگی، گرما یا برف، شرکت‌های خصوصی الزامی به تبعیت از تعطیلات غیررسمی تقویم ندارند ولی شرکت‌های دولتی ملزم به رعایت هستند.

این یک قاعده کلی است، اما نوع شرکت شما یعنی دولتی یا خصوصی بودن آن و رسمی بودن روز تعطیل وضعیت را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تکلیف پرداخت تعطیل‌کاری در روزهای تعطیل خاص

پرداخت نکردن اضافه‌کاری بر خلاف مقررات کار است و این اقدام وجاهت قانونی ندارد. با این حال تعطیلاتی که به دلیل گرما، برف یا آلودگی هوا اعلام می‌شوند و در تقویم پیش‌بینی نشده‌اند، معمولاً برای شرکت‌های خصوصی الزام‌آور نیستند. در مقابل، شرکت‌های دولتی ملزم به رعایت قوانین تعطیلی هستند و طبق قانون کار، کار در روزهای تعطیل رسمی موجب افزایش دستمزد کارگر می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۵۲ مشاوره موفق

با سلام
شرکت های خصوصی معمولا الزامی در این باره ندارند
شرکت های دولتی هم که ملزم به رعایت هستند

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

درود
اصافه کاری اجباری محسوب میشود و کارفرما میبایست نسبت به پرداخت اقدام نماید

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۵۵ مشاوره موفق

با سلام روزهای تعطیلی که در تقویم پیش بینی نشده برای کارفرمای خصوصی الزام آور نیست

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مرصاد پوراعتضاد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

خیر، عدم پرداخت اضافه کار بر خلاف قوانین و مقررات کار می باشد.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،شرکت‌های خصوصی، معمولا الزامی در مورد تعطیلات غیررسمی ندارند.

پانیذ قمشی بزرگ ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۴ مشاوره موفق

با سلام
شرکت های خصوصی الزامی به تبعیت از تعطیلی ندارند.
شرکت های دولتی نمی توانند تخطی کنند.

غلامرضا صارمی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۷ مشاوره موفق

سلام
طبق قانون تعطیلات رسمی موجب افزایش ۳۵ درصد دستمزد کارگر می شود

محمدرضا توکلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۱۶ مشاوره موفق

با سلام شرکت‌های خصوصی الزام در مورد تعطیلی ندارند

شیما کاتبی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۲۰ مشاوره موفق

با سلام، شرکت‌های خصوصی معمولا الزامی در مورد تعطیلات غیررسمی ندارند.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
خیر چنین اقدامی فاقد وجاهت قانونیست.

فاطمه صفایی پور  زمانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۹ مشاوره موفق

باسلام
این امر قانونی نمی باشد.

۲۸۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال