آیا کارفرما بدون داشتن آیین نامه تصویبی اداره کار اجازه سه برابر کسر کردن را دارد؟
سلام
من نیاز به قوانین مرتبط با رد غیبت برای کارگر دارم ۱-در صورتی که شخص در محل کار حضور دارد اما به دلیلی ورود وی بر روی دستگاه ثبت نشده اما خروج وی ثبت شده آیا کارفرما می تواند غیبت روزانه رد کند؟ ۲- آیا کارفرما بدون داشتن آیین نامه تصویبی اداره کار اجازه سه برابر کسر کردن کسر کار را دارد؟ برای این موارد با توجه به نبود آیین نامه اداره کاری در سازمان راهنمایی را بر اساس ماده و تبصره قانون مورد نیاز دارم به دلیل تهیه نامه به مدیریت سازمان و اصلاح قوانین در سیستم های اداری سپاس
