آیا کارفرما از نظر قانونی کار درستی انجام داده؟
باسلام
یکی از دوستان بنده تحت یک قرارداد کارگری در محلی مشغول به کار است که حقوق ایشان کمتر از حداقل حقوق اداره کار است. قراردادش را بنده مطالعه کردم و برای ایشان به جای ۴۴ ساعت کار در هفته ۳۰ ساعت نوشته شده یعنی متناسب با حقوق دریافتی و البته بیمه نیز به همین صورت ۳۰ ساعت در هفته برایشان پرداخت میشود. آیا کارفرما از نظر قانونی کار درستی انجام داده؟؟ آیا نمی توان از کارفرما ایرادی گرفت؟؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر ساعات کار کمتر و حقوق و بیمه متناسب با آن در قرارداد ذکر شده و به تایید و پذیرش طرفین رسیده باشد، ایرادی به کارفرما وارد نیست و نمی‌توان اعتراض کرد.
این قاعده بر اساس توافق کتبی طرفین است و وضعیت هر پرونده می‌تواند بسته به آنچه در قرارداد امضا شده متفاوت باشد.
