بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا کارفرما اجازه دارد که در روزهای تعطیل رسمی کارگر را مجبور به کار کند؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۸ پاسخ ثبت شده

اگر در روزهای تعطیل رسمی همچون تعطیلاتی مانند شهادت ، ولادت ، روز کارگر و.. کارگر مجبور به کار شود و در آن روز حادثه ای بر سر کارگر مانند سقوط از ارتفاع ، فوتی و یا ..... رخ بدهد قانون چه کسی را مجازات میکند ؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما حق اجبار کارگر به کار در روزهای تعطیل رسمی را ندارد. در صورت وقوع حادثه، کارفرما به میزان تقصیر خود مسئول خسارات است و بیمه در صورت تخلف کارفرما به او رجوع می‌کند.

این حکم کلی است، اما نوع شغل و عرف کارگاه شما در بررسی وضعیت حقوقی تفاوت ایجاد می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئولیت کارفرما در کار اجباری روز تعطیل

کارفرما قانوناً اجازه ندارد کارگر را به کار در روزهای تعطیل رسمی مجبور کند مگر اینکه طبق عرف کارگاه یا پیمان جمعی در مشاغل خدماتی خاص باشد. تامین امنیت محیط کار همواره بر عهده کارفرماست و تفاوتی بین روز تعطیل و غیرتعطیل وجود ندارد. در صورت بروز هرگونه حادثه نظیر سقوط یا فوت، کارفرما به میزان تقصیر خویش مسئول جبران خسارت خواهد بود. همچنین بیمه تامین اجتماعی خسارت را پرداخت کرده ولی در صورت احراز تخلف، از کارفرما مطالبه می‌کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
رضا حسن زاده داودی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

اصل بر این است که نمی تواند و چنانچه خدای نخواسته حادثه ای رخ دهد در حدود تقصیر مسئولیت دارد ولی ممکن است عرف کارگاه یا پیمان جمعی کار آنرا بپذیرد برای مثال شرکت های خدماتی مثل مترو چنین اجازه ای دارند

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

بر میزان تقصیر خود مسئول خواهد، تفاوتی میان روزهای تعطیل و غیره وجود ندارد هرچند به طور کلی نمی تواند کارگر را اجبار نماید

اکرم فرخ
اکرم فرخ
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

با سلام
کارفرما حق اجبار کارگر را ندارد و اگر هر اتفاقی حین کار برای کارگر بیافتد کارفرما به اندازه تقصیر خود مسول هست

سعید بزرگی کازرونی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۰۳ مشاوره موفق

با سلام ؛کار فرما برطبق قانون نمی تواند اینکار را انجام دهد و در صورت رخ دادن اتفاقی مسول تمام خسارات وارده به کارگر میباشد

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود خیر کارگر را نمی‌توان اجبار کرد اتفاقی بیفتد کارفرما به میزان تقصیر مسؤل است

سیدفرخ امام ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۲۳ مشاوره موفق

با سلام
تامین امنیت محل کار بعهده کارفرما می باشد وچه روز تعطیل باشد یا کاری فرقی ندارد.

محمدارسلان پاکرو ۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۵ مشاوره موفق

اگر قرارداد منعقده فی مابین کارگر با کارفرما بر اساس قانون کار باشد، کارفرما مسئول کارگر خواهد بود.

حدیثه علیمی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

باسلام.
بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند اما اگر کارفرما مرتکب تخلف شده باشد بیمه از او شکایت می کند.

۱۵۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال