لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اگر در روزهای تعطیل رسمی همچون تعطیلاتی مانند شهادت ، ولادت ، روز کارگر و.. کارگر مجبور به کار شود و در آن روز حادثه ای بر سر کارگر مانند سقوط از ارتفاع ، فوتی و یا ..... رخ بدهد قانون چه کسی را مجازات میکند ؟
اگر قرارداد منعقده فی مابین کارگر با کارفرما بر اساس قانون کار باشد، کارفرما مسئول کارگر خواهد بود.
بر میزان تقصیر خود مسئول خواهد، تفاوتی میان روزهای تعطیل و غیره وجود ندارد هرچند به طور کلی نمی تواند کارگر را اجبار نماید
اصل بر این است که نمی تواند و چنانچه خدای نخواسته حادثه ای رخ دهد در حدود تقصیر مسئولیت دارد ولی ممکن است عرف کارگاه یا پیمان جمعی کار آنرا بپذیرد برای مثال شرکت های خدماتی مثل مترو چنین اجازه ای دارند
با سلام
کارفرما حق اجبار کارگر را ندارد و اگر هر اتفاقی حین کار برای کارگر بیافتد کارفرما به اندازه تقصیر خود مسول هست
با درود خیر کارگر را نمیتوان اجبار کرد اتفاقی بیفتد کارفرما به میزان تقصیر مسؤل است
با سلام
تامین امنیت محل کار بعهده کارفرما می باشد وچه روز تعطیل باشد یا کاری فرقی ندارد.
با سلام ؛کار فرما برطبق قانون نمی تواند اینکار را انجام دهد و در صورت رخ دادن اتفاقی مسول تمام خسارات وارده به کارگر میباشد
باسلام.
بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند اما اگر کارفرما مرتکب تخلف شده باشد بیمه از او شکایت می کند.
