آیا پیام واتس اپ از سوی مدیر منابع انسانی اونجا و نه خود مدیر اصلی مدرک حساب میشه؟
سلام. چن روز پیش یه قرارداد ساعتی یک ماهه بستم و سفته حقوقی هم دادم . ولی میزان مبلغ تو قرارداد خالی بود. تو این فکر بودم که پس از امضای قرارداد توسط کارفرما و وقتی که میخواند کپی قرارداد رو بهم بدند مبلغی که توافق کردیم رو اونجا درج میکنند. الان پس از دو روز ازشون پرسیدم که مبلغ رو درج کردید و مسئولشون جواب داد که من حق ندارم با خط خودم مبلغ رو درج کنم. حالا یه سوال دارم خدمتتون که آیا قراردادی به این فرم قانونیه؟ ایشون تو واتس اپ مبلغ ساعتی رو نوشتند برام و گفتند که این سند خدمت شما.در صورتی که آخر ماه مبلغ پایینتری پرداخت کنند شرایط به چه شکلی میشه و چیکار باید کرد؟
سپاس
درج مبلغ قرارداد در زمان انعقاد الزامی است و میزان حقوق نباید از حداقل قانونی کمتر باشد. در صورت پرداخت مبلغ کمتر، میتوانید با در دست داشتن مدارک، قرارداد و حتی شهادت سایر کارکنان، برای مطالبه دستمزد به اداره کار شکایت کنید.
این یک رویه کلی در اداره کار است، اما نتیجه پیگیری شما به مدارکی که از توافق در دست دارید و وضعیت قرارداد بستگی دارد.