آیا پس از ۱۲ سال شعبه دیوان حکم به اعاده خدمت می نماید یا اینکه شرط و شروط می گذارد؟

اگر بخشنامه‌ای که مبنای بازنشستگی بوده توسط هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شود، امکان اعاده به خدمت بررسی می‌شود. با این حال، بازگشت به کار مشروط به این است که پس از گذشت ۱۲ سال، فرد مشمول شرایط قانونی بازنشستگی نشده باشد. در صورتی که شرایط قانونی لازم فراهم باشد و مانع دیگری وجود نداشته باشد، فرد باید به کار بازگردد.