لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من در یک شرکت مشغول کار هستم. در قرارداد کار ما نوشته شده کارمند بعد از آخرین روز کار در شرکت حق فعالیت در زمینه کار آن شرکت را بمدت ۵سال ندارد و مصداق خیانت در امانت است.
سلام
شرط ضمن قرارداد هستش و به نظر لازم الاتباع
درود
هر قراردادی که خلاف قانون و عرف منطقه باشد نمی توان اجرا کرد ضمنا یک قرارداد با اعلام رضایت طرفین اعتبار پیدا میکند درصورتی که با امضا متضرر میشوید میتوانید از طریق اداره کار این موضوع را پیگیری کنید
سلام ودرود
گذاشتن این شرط با توجه به رضایت شما .موجب عسروحرج شخص میشود و میتوانید در این زمینه دفاع داشته باشید و هر شرطی قابل قبول نیست .
بادرودوسلام باید قرارداد بررسی شود.
با سلام
قرارداد شما نیازمند بررسی است درحالت کای مطابق اصل آزادی اراده ها ملزم به رعایت تعهداتی که در مقابل کارفرما پذیرفته اید خواهید بود.
سلام ، اگر به عنوان شرط قراردادی پذیرفته اید ملزم به تعهد هستید .
با سلام
با توجه به امضای شما در قرارداد ، به تعهد معین شده باید عمل نمود
سلام
در صورت امضا قرارداد،تابع مفاد آن خواهید بود.
سلام
اگر موضوع در قرارداد ذکر شده باشد میبایست نسبت به انجام تعهدات متعهد باشید
با سلام بستگی به مفاد قرارداد و تعهدات طرفین دارد
با سلام افراد تابع قرارداد می باشند اگر خود با امضا متعهد به چنین قراردادی شده اید می بایست طبق آن عمل نماییذ
