لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
من از کارفرمای خود شکایت کرده ام پنج سال پیش ایشون کار کردم و دو سال اخر بر اثر حادثه دستم با من قرارداد پیمانکاری بست سه ماهه.
لطف کنید بگید آیا من میتونم حق و حقوق قانون کار رو دریافت کنم؟
ایشون یک قرارداد سه ماهه ارائه داده است
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
کیفیت و مدت قرارداد تاثیری در حق وحقوق قانونی احصا شده در قانون کار برای کارگر ندارد و کلیه مزایایی که به کارگران مشمول قانون کار تعلق میگیرد به شما نیز تعلق میگیرد و تغییر عنوان قرارداد به نام هایی چون مشاوره - پیمانکار - حق العمل کار و .... رابطه کارگری را زیر شوال نبرده و تغییر نمیدهد و این موضوع توسط مراجع حل اختلاف وزارت کار به دقت بررسی میگردد.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حقالسعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواستکارفرما کار میکند. . لذا درصورت احراز آن به حقوق خود می رسید
اگر اثبات مدت کارکرد شما به عنوان کارگر ایشان مد نظر هست از طریق لیست حقوقی، ورود خروج، شهادت شهود میتواند اثبات کنید از طریق اداره کار اقامه دعوا کنید و در خصوص سوالتان بله قابل مطالبه هست
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
