لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اینجانب زنی هستم که در یک شرکت دولتی با بیش از 300نفر پرسنل مشغول کار هستم. کار کارشناسی پشت میز دارم و محیط کارم مشکل اخلاقی ندارد.محجبه و با چادر هستم. در عقدنامه همسرم با حق کار و تحصیل من موافقت کرده. مدتی است که اجاره بهای منزل را نمی دهم آیا می تواند از کارکردن مرا منع کند؟
خیر؛ وقتی حق کار بهصورت رسمی در عقدنامه شرط شده باشد، شوهر اصولا حق منع زن از اشتغال را ندارد مگر اینکه ثابت کند شغل شما خلاف مصلحت خانواده یا شان زوجین است که در مورد کار دولتی و اداری معمولا پذیرفته نمیشود.
عدم پرداخت اجارهبها ارتباطی به حق کار ندارد و نهایتا میتواند از طریق نفقه یا تمکین پیگیری شود، نه با منع اشتغال.
خیر..نمیتواند. زوج یا شوهر باید دو مورد را برای منع زوجه یا زن از اشتغال اثبات کند 1ـ شغل منافی مسایل خانوادگی باشد یعنی مثلاً زن تمام وقت خود را به آن اختصاص داده و در تربیت فرزندان یا انجام وظایف زناشویی کوتاهی نماید. 2ـ مخالف شخصیت اجتماعی زن یا شوهر او باشد یعنی به طور مثال نوع پوشش خاص شغلی در نظر کارفرمایان باشد که با حیثیت خانوادگی متضاد باشد ولی نمیتوان زنی که به حرفهای معمولی است را از کار منع کرد. و اگر در عقد نامه شرط شود و نیز پس از ازدواج با رضایت مرد شاغل شود در تمامی این موارد زوج یا شوهر نمیتواند زن را از اشتغال منع نماید مگر در دادگاه بتواند مقوله فوق را اثبات نماید.
موفق باشید
